Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe ?für Menschen mit Behinderung geht. Diese Leistungen sollen helfen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierfür sind unsere Fachexpertinnen und Fachexperten im Einsatz. Das Amt arbeitet dabei mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen. WERDEN SIE EINE BZW. EINER VON UNS!
Ihre Aufgabe
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Zu Ihren Tätigkeiten zählen u.a.:
Bewilligung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX, ggf. auch nach SGB III, V, VI, VII, VIII unter Anwendung des IT Fachverfahrens Open-Prosoz
Entgegennahme, Sichtung, Weiterleitung und Bearbeitungskoordination von Anträgen auf Leistungen zur Pflege und aller weiteren existenzsichernden Leistungen nach SGB XII und AsylbLG
Durchführung des Gesamtplanverfahrens nach § 117 SGB IX
Durchführung des Teilhabeplanverfahrens nach § 19 SGB IX i. V. m. § 21 Satz 1 SGB IX
Fallübergreifendes Controlling: Maßnahmen zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Leistungserbringung und Leistungsabrechnung
Sozialraumorientierung
Prüfung der formalen Voraussetzungen für Leistungen nach SGB IX
Führen von Statistiken
Erfassung und Pflege der Daten für den Teilhabeverfahrensbericht nach § 41 SGB IX
Fallbezogenes Forderungsmanagement: Realisierung oder Abwehr von Erstattungs- oder Haftungsansprüchen gegenüber anderen Reha-Trägern sowie weiterer Ansprüche gegenüber Dritten
Vorprüfung von Unterhaltsansprüchen nach dem BGB
Koordinierung und Entscheidung in vielschichtigen Abstimmungsprozessen zwischen den im Arbeitsprozess zu beteiligenden Akteuren
Kompetenter Umgang mit dem wirtschaftlichen Druck auf Seite der Anbietenden und der hohen Streitbefangenheit
Souveräner Umgang mit Zeitdruck durch gesetzlich vorgegebene enge Bearbeitungsfristen
Bewusstsein für hohe finanzielle Verantwortung
Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
Aufbau und Arbeiten in einem diffizilen und diversen Netzwerk
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A10, E9b TV-L
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
Besetzbar ab: sofort
1x unbefristet und 1x befristet
Ihr Profil
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Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)
einen Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
oder
einen abgeschlossenen Bachelor- oder Diplomstudiengang:
Public Management / Public und Nonprofit-Management
Verwaltung und Recht
Wirtschaft und Recht
Wirtschaftswissenschaft
Rechtswissenschaften
Sozialwissenschaften
Öffentliche Verwaltung
Betriebswirtschaftslehre
Business Administration
Verwaltungsinformatik
Wirtschaftsinformatik
Bachelor of Laws
Sozialwirt
Soziologie
Rehabilitationspädagogik
Rechtspflege
oder
: Beschäftigte, die mind. in EGr. 9a, Teil I, TV-L oder vergleichbar eingruppiert sind, mit mehrjähriger Berufserfahrung in Sozialleistungsbereichen.
als Beamtin bzw. Beamter (m/w/d):
die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
Es werden zudem Bewerbende berücksichtigt, bei denen ein erfolgreicher Abschluss in den nächsten 6 Monaten ab Zeitpunkt des Bewerbungsstichtages zu erwarten ist.
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button „weitere Informationen“ einzusehen ist.
Das bieten wir
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Gesundheitsmanagement
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Ein kollegiales Arbeitsklima
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Arbeiten für das Gemeinwohl
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Flexible Arbeitszeiten
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Weiterbildung
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Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben“ (unten rechts in dieser Ausschreibung)
Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:
Aussagekräftiges Anschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
Nachweise über bisherige Tätigkeiten
ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
Allgemeine Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
bis zum 02.01.2026
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Ansprechperson für Ihre Fragen:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Gülen
030 9018 23393
Bei fachlichen Fragen:
Frau Ney
030 9018 42160
Herr Feige
030 9018 42361
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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