Job Description

Teilhabeplaner/in im Teilhabefachdienst des Amtes für Soziales (m/w/d)

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Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!

Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.



Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.



Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.



Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.



Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Arbeitsort: Hohenzollerndamm 174-177, 10713 Berlin) sucht Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r für das Aufgabengebiet

Teilhabeplaner/in im Teilhabefachdienst des Amtes für Soziales (m/w/d)

Kennziffer: cw25-126Bü

Bewerbungsfrist:

28.10.2025

Ihre Aufgaben

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Feststellung des Rehabilitationsbedarfes und Planung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX mit dem Standardinstrument TIB (Teilhabeinstrument Berlin) und Leistungen der Pflege nach SGB XII mit dem Standardinstrument IAP (Individuelle ambulante Pflegegesamtplanung); Feststellung weiterer Rehabilitationsbedarfe nach SGB V, VI, VII, VIII Beratung und Unterstützung nach § 106 SGB IX Durchführung des Teilhabeplan-/Gesamtplanverfahrens, einschließlich der Bedarfsermittlung; Festlegung von Art und Umfang des Leistungsanspruchs Ausgestaltung des Sicherstellungsauftrages § 95 SGB IX; Sozialraumplanung (§§ 97,104,106 und 117 SGB IX) Aufbereitung von Informationen für Wirtschaftlichkeits- und Qualitätsprüfungen nach §§ 128, 129 SGB IX Sensible und wertschätzende Kommunikation mit körperlich-geistig, seelisch behinderten sowie ggf. suchtkranken und/oder pflegebedürftigen Leistungsberechtigten und deren sozialen Umfeld Entwicklung personenzentrierter individueller Lösungen mit den Leistungsberechtigten in engen gesetzlichen Fristen Aufsuchende Beratung und Bedarfsermittlung auch im problematischen häuslichen Umfeld der leistungsberechtigten Personen Arbeiten in diffizilen und diversen Netzwerken Auf- und Ausbau von Netzwerken im Sozialraum

Besondere Herausforderungen siehe Anforderungsprofil



Besoldungs-/Entgeltgruppe: A10, E10, S12

Vollzeit


Besetzbar ab: sofort

Befristet bis: unbefristet

Arbeitszeit

: Vollzeit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Ihr Profil

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Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes und/oder der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung)



Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Soziale Arbeit/ Sozialarbeit/ Sozialpädagogik/ Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder



abgeschlossenes Studium im Fach „Rehabilitationspädagogik“ mit mind. einjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bzw. einem Leistungserbringer der Eingliederungshilfe oder



abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor/Diplom) in Verbindung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bzw. einem Leistungserbringer der Eingliederungshilfe oder



abgeschlossenes Studium der „Öffentlichen Verwaltung“ bzw. des Verwaltungslehrganges II oder vergleichbar



Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".



Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.

Ein kollegiales Arbeitsklima

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Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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Gesundheitsmanagement

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Gute Verkehrsanbindung

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für Diversity

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Karriereförderung

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Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

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Ansprechperson: Herr Brehmer, Telefon: 030 / 9029-12819



Vertretung: Frau Neumann, Telefon: 030 / 9029-12807



Erforderliche Bewerbungsunterlagen:


Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Abschlusszeugnisse ggf. Nachweise über die geforderte Berufserfahrung aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/karriere/tipps-zur-bewerbung/)

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.



Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html)



Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.



https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/datenschutz.html



Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.