Job Description

Details zur Rolle

Bist du bereit für eine spannende Herausforderung als Learning Services Specialist (m/w/d)?




Als Learning Services Specialist (m/w/d) bist du für die konzeptionelle Gestaltung von Trainingsprogrammen bei Sage verantwortlich und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative und effektive Lernerfahrungen zu schaffen. Du bist verantwortlich für den Erfolg des dir zugewiesenen Lernprogramms oder Projekts und spielst eine Schlüsselrolle bei der Umsatzsteigerung sowie der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit für das gesamte lokale Learning Services Team.




Wenn du eine Leidenschaft für Learningangebote und Software hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig!




Deine Aufgaben:




Konzeption von Trainingsangeboten: Dein Schwerpunkt liegt in der konzeptionellen Entwicklung und Gestaltung von Trainingsangeboten sowie der Lokalisierung vorhandener globalen Trainings. Du entwickelst innovative E-Learning-, Trainings- und Zertifizierungskonzepte, durchdachte Lernpfade, die den Bedürfnissen unserer Kunden und Partner gerecht werden. Dazu nimmst du z.B. an Partnerveranstaltungen teil, um das Schulungsangebot zu validieren, zu entwickeln und zu überprüfen. Du identifizierst notwendige Maßnahmen und stellst ihre Umsetzung sicher, um deine Ziele zu erreichen.




Projektmanagement: In unserer agilen Arbeitswelt übernimmst du neue, spannende Projekte mit Hands-on-Mentalität und führst sie erfolgreich zur Umsetzung. Dabei koordinierst du Aufgaben, behältst den Überblick über Zeitpläne und stellst sicher, dass alle Beteiligten effizient zusammenarbeiten.




Collaboration and Teamwork: Du arbeitest eng mit deinen Kollegen aus dem Learning Services Team und den Bereichen Produktentwicklung (PD), Professional Services (PS), Produktmanagement/Produktmarketing (PM/PMM) und Sales zusammen. Gemeinsam analysiert ihr die erforderlichen Geschäftsergebnisse, definiert Zielrollen und Lernziele, um maßgeschneiderte Programme für die zugewiesenen Produkte und Zielgruppen zu entwickeln.




Reporting und Analyse: Du erstellst regelmäßige Berichte über die Leistung der Lernprogramme. Dabei behältst du wichtige Kennzahlen wie Umsatz, Kundenzufriedenheit und die Wirkung der Trainings im Blick.




Learning-Management-System: Du unterstützt die Kollegen bei der Administration durch das zeitgerechte Bereitstellen von Daten und Trainingsmaterialien. Zudem kümmerst du dich um die Erstellung und Verwaltung von Zertifizierungen im LMS.


Anforderungen und weitere Informationen

Hochschulabschluss in Bildung, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation.




Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung oder im Aufbau von Partner-Lern-/Schulungsprogrammen oder mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer produktbezogenen Lern- oder Schulungsumgebung (z.B. als Trainer)




Wünschenswert sind Erfahrungen mit E-Learning und Learning Management Systemen.




Erfahrung in einem Cloud-/SaaS-basierten Softwareunternehmen, z.B. in den Bereichen CRM, ERP, E-Commerce, Buchhaltung oder Finanzdienstleistungen.





Warum Sage?




- Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + Bonus) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr.


- Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm.


- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.


- Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“.


- Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.


- Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.




Klingt interessant?




Dann lass uns das wissen und bewirb Dich! Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partner Astrit Osmani unter karriere@sage.com.




Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) zusammen. Dieses kannst Du dann in unser Bewerbungssystem Sage People hochladen.Die Bewerbung dauert auch nur 3 Minuten.




Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.


Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.




#AO1


#LI-Hybrid


Unternehmensbereich

Partners Alliances and Expert Services


Land

Deutschland


Arbeitsort

Leipzig


Arbeitsplatzart

Hybrid


Über Sage

Bei Sage zu arbeiten bedeutet, dass Du Millionen von kleinen und mittelständischen Unternehmen auf der ganzen Welt mit Technologie unterstützt, um schneller und intelligenter zu arbeiten. Wir nutzen die Zukunft der künstlichen Intelligenz, welche es Unternehmen ermöglicht, weniger Zeit mit Routineaufgaben wie dem Eingeben von Rechnungen und dem Erstellen von Berichten zu verbringen und mehr Zeit für ihre eigentlichen Ziele zu haben.




Unsere Kolleg*innen sind die Besten der Besten. Denn um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, brauchen wir außergewöhnliche Teams. Das bedeutet, dass wir Sage mit Menschen bereichern, die Barrieren abbauen, kontinuierlich innovativ sind und ihr Potenzial entfalten wollen.


Erfahre mehr über die Arbeit bei Sage: sage.com/de-de/unternehmen/karriere/arbeiten-bei-sage/



Wir legen großen Wert auf Individualität und heißen Dich bei uns willkommen, wenn Du auch alle Abstammungen, Identitäten, Überzeugungen und Arbeitsweisen schätzt. Wenn Du Unterstützung bei Deiner Bewerbung brauchst, schreib uns gerne an karriere@sage.com. Erfahre mehr über Diversität, Gleichberechtigung und Integration bei Sage: sage.com/de-de/unternehmen/karriere/diversitat-gleichstellung-und-inklusion