Job Description

Kurzinfo

Besetzungszeitpunkt: nächstmöglicher Zeitpunkt


Entgeltgruppe: EG 14 TV-L


Standort: LKA Niedersachsen Abt. 6 (Hannover)


Bewerbungsschluss: 17.01.2026


Aktenzeichen: 23.16.2.-03041/AP/IT-Recruiting/106-20

KI-Entwicklung (m/w/d)

Polizei Niedersachsen – LKA Niedersachsen

Ihre Aufgaben

Wesentliche Kernaufgaben auf dem Arbeitsplatz sind:


Selbstständiges Konzeptionieren, Entwickeln, Testen und Warten von Softwareanwendungen zur Auswertung von Massendaten (z.B. Smartphone- und Festplattensicherungen oder polizeiliche Datenbestände wie Ermittlungsakten oder Datenbanksysteme) sowie von Assistenzsystemen Integration von KI-Algorithmen im Zusammenwirken mit KI-Wissenschaftlern Vergleichen der erzielten Ergebnisse mit verfügbaren Lösungen und Empfehlen von verbesserten Ansätzen und Architekturen Analysieren der Möglichkeiten, weitere Aufgaben der Datenauswertung mit KI-Ansätzen zu lösen, sowie hierauf aufbauend Entwicklung von Lösungskonzepten zur Umsetzung der identifizierten Möglichkeiten Sondieren und Evaluieren von Tools, Toolboxen und Bibliotheken für Integrationsmöglichkeiten von KI-Modellen Prüfen und Bewerten von Tools für die Implementierung von KI-Algorithmen (Weiter-) Entwickeln von Lösungen für Analyse-Infrastrukturen (Analysearchitekturen mit relationalen und nichtrelationalen Datenbanktechnologien sowie Indizierungssystemen) zur Speicherung, Verarbeitung und Analyse von großen Datenvolumen Entwicklung von Lösungskonzepten für eine landesweite performante Bereitstellung von den entwickelten KI-Systemen Prüfen bestehender (Open Source) Software-Ansätze auf Anwendungsmöglichkeiten im polizeilichen Umfeld und ggf. Weiterentwicklung - Einrichtung, Betrieb und Wartung cloudbasierter Services Enge Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Teams bei der Festlegung von API-Schnittstellen zum Frontend, Konzeption von Workflows zur Integration von KI-Modulen und im Rahmen der gesamten Softwarearchitektur Selbstständigen Entwickeln und Implementieren von Software-Ansätzen im Bereich der KI Zusammenarbeit mit Universitäten, Forschungsinstituten und anderen KI-Entwicklungsbereichen in anderen Sicherheitsbehörden Konzeptionierung und Durchführung von Veranstaltungen Aus- und Fortbildung sowie Ebenen-adäquate Vortrags- und Veröffentlichungstätigkeiten Darstellen der entwickelten KI-Systeme

Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss aus dem IT-Bereich (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder vergleichbar)

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert

Die erforderlichen Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen umfassen:


Mehrjährige/projektorientierte Erfahrung und sehr gute Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Programmier- und Skriptsprachen, insbesondere Python Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Linuxsystemen (Server und Client) Gute Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Indizierungssysteme (z.B. SQL, NoSQL, Elastic Search) Gute Kenntnisse im Bereich der Containerisierung mittels Docker und der Versionsverwaltung mittels Git Gute praktische Kenntnisse im Bereich des maschinellen Lernens und anderer KI-Algorithmen Fundierte Kenntnisse im Bereich des Softwareentwicklungs- und Softwarebereitstellungsprozesses



Des Weiteren sollten Sie Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen mitbringen:


Gute Kenntnisse in moderner Bürokommunikation (MS-Office) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift – Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (Sprachlevel B2) Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu abstrahieren und Auswertefelder festzulegen Gute rhetorische Fähigkeiten Gute Kenntnisse im Bereich Microservice-Softwarearchitekturen Gute Kenntnisse im Umgang mit Webservern, Load Balancern, etc.



Weitere Anforderungen:


Sicherheitsüberprüfung Stufe 2 (SÜ2) erforderlich Teamfähigkeit, Selbständigkeit, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten sowie eine stetige Lernbereitschaft

Ihre Ansprechpersonen

für Rückfragen zum Aufgabengebiet

Frau Sense

| Tel.: 0511 9873-6313

für Rückfragen zum Auswahlverfahren

Herr Oberheide

| Tel.: 05021 844-2308

Polizeiakademie Niedersachsen

Bürgermeister-Stahn-Wall 9


31582 Nienburg

Zusatzinformationen

Wer wir sind, was uns wichtig ist, was wir Ihnen bieten und Details über das Verfahren finden sie hier: https://karriere.niedersachsen.de/dienststellen/polizei-niedersachsen.html

Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-L: Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung 5.003 – 5.662 Euro pro Monat möglich, Anstieg durch Erfahrungsstufen auf 6.998 Euro Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat) Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)

Dieser Arbeitsplatz ist am Campus Digitale Transformation (DT) angesiedelt, dem gemeinsamen Zentrum der IT-Akteure der Polizei Niedersachsen. Mit dem Campus DT verbinden sich Fachwissen, Kreativität und Engagement, um Beschäftigten sowie Bürger/-innen die bestmögliche digitale Unterstützung zu bieten. Unser gemeinsames Mindset ist der Kompass für unser Denken und Handeln: klar, knapp, wertebasiert und handlungsorientiert. Unsere Mission: Mit leistungsfähigen IT-Produkten und -Services unterstützen und optimieren wir die Arbeitsprozesse der Polizei Niedersachsen.

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in Netzwerktechnik • Digitale Forensik/Mobilfunkforensik • Cybersecurity • Kryptowährungen und Blockchain-Technologie • Automotive IT • Internet der Dinge • Geoinformatik • Reverse Engineering • Massendatenverarbeitung • Künstliche Intelligenz
und möchten Ihre Kompetenzen sinnvoll zum Wohle der Gemeinschaft einsetzen?

Dann nutzen Sie jetzt die Chance, die Vorzüge der Polizei Niedersachsen kennenzulernen!

Am

17. Januar 2026, von 10:00 bis 16:00 Uhr

, laden wir Sie zu unserem

„Zukunftscode“

, dem zentralen Recruiting Day im H4 Hotel Hannover Messe, Würzburger Str. 21, 30880 Laatzen, ein.
Diese Veranstaltung bietet die Gelegenheit, sich persönlich mit uns auszutauschen, unsere zukünftigen Herausforderungen kennenzulernen und sich direkt in Auswahlgesprächen für unsere offenen Positionen zu qualifizieren. Sollte ein Auswahlgespräch an dem Tag nicht möglich sein, werden unmittelbar im Nachgang Termine für Auswahlgespräche angeboten. Hierfür bitten wir ggf. um Mitteilung von Abwesenheiten.
Egal, ob Sie bereits konkret interessiert oder noch unentschlossen sind – alle IT-Expertinnen und IT-Experten, die ihre Fähigkeiten sinnvoll zum Schutz und zur Sicherheit unserer Gesellschaft einsetzen möchten, sind herzlich willkommen!

Für Anreisende mit weiter Entfernung haben wir auf Wunsch und bei rechtzeitiger Anmeldung im Einzelfall auch die Möglichkeit eine Übernachtungsmöglichkeit zu prüfen.

Bitte melden Sie sich unter dem folgenden Link (http://www.polizei-studium.de/it-recruiting) zur Teilnahme am Recruiting Day an oder geben Sie die Teilnahme im Onlinebewerbungsmodul bei Bemerkungen an.

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise, etc.) enthalten.


Bewerbungsunterlagen sind über das Onlinebewerbungsmodul unserer Aktionsseite einzureichen. Alternativ können Sie diese gern zum "Zukunftscode" in digitaler Form mitbringen.


https://karriere.niedersachsen.de/dienststellen/polizei-niedersachsen.html





Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie auf unserer Homepage unter folgendem Link


https://www.pa.polizei-nds.de/download/74198/DSGVO_Bewerbung.pdf





Bei offenen Fragen im Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an zukunftscode@polizei.niedersachsen.de

Informationen

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Dienststellen:

Landeskriminalamt Niedersachsen (LKA NI) 30169 Hannover Polizei Niedersachsen 31582 Nienburg/Weser

Einstellungsdatum:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Meldeaktenzeichen:

23.16.2.-03041/AP/IT-Recruiting/106-20

Besoldungs-/Entgeltgruppe:

E 14, TV-L

Bewerbungsschluss:

17.01.2026

Stellenumfang:

1

Plätze:

1

Befristung:

unbefristet

Stellennummer

113226