Du begeisterst dich für Sportjournalismus und Innovation? Dann unterstütze unsere Sportredaktion bei der Entwicklung und Einführung KI-basierter Tools. Diese temporäre Unterstützung ist speziell für das Großprojekt "Olympia 2026" vorgesehen und konzentriert sich darauf, bestehende KI-Tools und Workflows auf die anfallenden Use Cases anzuwenden. Gemeinsam mit dem AI & Automation Lab und unseren Partnern innerhalb der ARD treibst du KI-Lösungen voran, die redaktionelle Abläufe optimieren und unsere Berichterstattung im Sport weiter ausbauen.
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Das erwartet Dich
Du erfasst und analysierst bestehende Workflows sowie Anforderungen in der Sportredaktion
Du schreibst Prompts für verschiedene Sport-Formate und testest sie zusammen mit der Sportredaktion
Du organisierst die KI-Formatentwicklung für Olympia 2026
Du koordinierst dich mit ARD-Mitgliedern, um gemeinsame Lösungen im Bereich KI und Sportjournalismus zu evaluieren
Du stimmst dich mit dem AI & Automation Lab ab, um innerhalb des BR die bestmöglichen KI-Lösungen zu entwickeln bzw. externe Lösungen zu testen
Du unterstützt und schulst die Sportredaktion aktiv bei der Einführung neuer KI-gestützter Tools und Prozesse
Du koordinierst verschiedene Projekte und kommunizierst den aktuellen Entwicklungsstand innerhalb und außerhalb des Unternehmens
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Das bringst Du mit
Sportjournalismus oder redaktionelle Tätigkeit mit Sportbezug
Kenntnisse und praktische Erfahrung mit KI-Anwendungen und generativer KI
Erfahrungen im Projektmanagement und Anforderungsmanagement
Überblick zu aktuellen Entwicklungen im Bereich KI und (Sport-)Journalismus
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Vermittlung technischer Inhalte in Redaktionsteams
Eigeninitiative und Freude daran, dich in neue technologische Entwicklungen einzuarbeiten
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Das bieten wir Dir
Faire Bezahlung
Homeoffice-Regelungen
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kantine
Kinderbetreuungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beginn:
ab sofort
Befristung:
befristet 12 Monate
Arbeitszeit:
nach Vereinbarung
Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.#
Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:
Andreas Bausenwein
recruiting@br.de#
Informationen zum Fachgebiet gibt es bei:
Steffen Lunkenheimer
Steffen.Lunkenheimer@br.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben Button auf dieser Seite.
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