Job Description

Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!



Was für uns zählt

Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit:

Karriere bei STRABAG.



Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung (idealerweise in der Baubranche)

Fundierte Erfahrung in den Bereichen Debitoren, Kreditoren und Finanzbuchhaltung

Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AS4U)

Selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise

Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation

Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz

STRABAG – Work on Progress:

Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns



Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

Prüfen, Kontieren und Verbuchen von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen

Mitarbeit bei der monatlichen Kosten- und Leistungsrechnung

Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten und die Abwicklung von branchentypischen Geschäftsfällen

Allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben

Unser Mehrwert für Sie

Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet:

Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region

Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs

30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei

Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme aus der eigenen Konzern-Akademie

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Handyvertrag und Corporate Benefits App

STRABAG Company Bike:

Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

KOSTENLOSE GETRÄNKE

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

MITARBEITERRABATTE

TARIFVERTRAG

GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG

FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

GUTE VERKEHRSANBINDUNG

COMPANY BIKE

Kontakt

Johann Gangl

Industriestraße 4

97359 Schwarzach am Main

+49 9324 307-0

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs