It Application Engineer – Hr Systeme (w/m/d)

Frankfurt am Main, HE, DE, Germany

Job Description

REQ-10100112

26/08/2025

Additional

Frankfurt am Main, Duitsland

ING Bank




Die digitale HR-Welt ist Dein Metier und Du liebst es, wenn Systeme nicht nur funktionieren, sondern richtig gut zusammenspielen? Du willst nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitentwickeln und die digitale Zukunft im HR gestalten? Und Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten, das kontinuierliche Weiterentwicklung auf allen Ebenen und bunte Lebensläufe nicht nur schätzt, sondern auch fördert und fordert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und tauche in unsere HR-Systeme ein.

Deine Aufgaben




In unserem Centre of Epertise „Human Resources“ übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systeme – von SAP HCM über Workday bis hin zu weiteren HR-nahen Tools und Schnittstellen. Mit Deinem technischen Know-how und ausgeprägtem Prozessverständnis sorgst Du dafür, dass die Datenübertragung an relevante Schnittstellen reibungslos funktioniert, unsere Arbeitsabläufe effizient laufen und alle Systeme den aktuellen betrieblichen, gesetzlichen und technischen Anforderungen entsprechen Ob im Daily Business, bei der Fehlersuche im Schnittstellen- und Payroll-Umfeld oder bei Tests in SAP-Wartungszyklen – Du packst an, analysierst, verbesserst, erweiterst Funktionalitäten und automatisierst, sodass unsere personalwirtschaftlichen Prozesse immer noch ein bisschen besser werden. Auch in Projekten zur Digitalisierung und Systemmigration bist Du aktiv mit dabei, unterstützt bei regulatorischen Tätigkeiten für SAP HCM und andere HR-Applikationen und hast auch Reviews von Benutzerberechtigungen auf Deiner Agenda.

Dein Profil



Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von HR-Systemen, idealerweise Know-how in Schnittstellenmanagement und Workday Kenntnisse im Bereich Human Resources sowie in Testmanagement, Berechtigungsverwaltung und IT-Sicherheit
Routiniert im Umgang mit MS Office, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für komplee Zusammenhänge Kommunikationsgeschick, Teamgeist und Interesse an HR-Prozessen Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift hast

Freu Dich auf zahlreiche Benefits



Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

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Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.


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Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!






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Job Detail

  • Job Id
    JD3575679
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Frankfurt am Main, HE, DE, Germany
  • Education
    Not mentioned