Job Description

28197 Bremen 30853 Langenhagen Vollzeit

Über uns

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Die ZIEMANN CASHSERVICE GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Diese ist der zweitgrößte nationale Anbieter für professionelle Geld- und Wertdienstleistungen in Deutschland. Die rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen mit circa 610 Spezialfahrzeugen flächendeckenden Service in allen Bundesländern. Wir stellen an die Zuverlässigkeit unseres Teams hohe Ansprüche. Gleichzeitig bieten wir Dir ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

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Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter (w/m/d) zu gängigen arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und betrieblichen Fragestellungen (z. B. Vergütung, Befristungen, Abmahnungen, Kündigungsthemen, Elternzeit) für die Betriebsstätten Bremen, Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Sitz ist in Bremen oder in Hannover möglich. Personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen vorbereiten, abstimmen, steuern und ggf. nach Absprache durchführen Recruiting, inklusive dem Führen von Bewerbergesprächen Durchführung von Mitarbeitergesprächen Mitwirkung bei der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region Mitarbeit in Projekten der Personalabteilung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Das bringst Du mit:

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Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie Erste Berufserfahrung im Personal wünschenswert Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte Excel und Word Sehr gute Rechtschreibkenntnisse Anwendbare arbeitsrechtliche Kenntnisse wünschenswert Belastbarkeit, Dienstleistermentalität, Problemlösungsfähigkeit, Sorgfalt Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit Reisebereitschaft im Tagespendelbereich zu den oben angegebenen Betriebsstätten (Poolfahrzeug steht zur Verfügung)

Deine Perspektiven

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Eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachsenden Unternehmensgruppe Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien und kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstrad-Leasing Die Tätigkeit hat ein Volumen von 40 Wochenstunden Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, eine Gruppenunfallversicherung, ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Jubiläumszahlungen, Betriebsfeiern sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Willst Du diese Chance nutzen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen, Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Saman Seid Ebrahimi Teamleiter Personalmanagement * 07664/9720-3114