Job Description

• ?Jettingen-Scheppach
• ?unbefristet
• ?Vollzeit

Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane® und Thermo King®, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben. Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Wir gehen mutig voran.
Als Marke von Trane Technologies, sind wir bei der AL-KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL-KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg. Die Unternehmensbereiche AL-KO Air Technology und AL-KO Extraction Technology entwickeln und produzieren mit rund 600 Beschäftigten in Deutschland maßgeschneiderte raumlufttechnische Anlagen sowie ein breites Spektrum an industriellen Absauganlagen für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten.
Zur Verstärkung suchen wir Sie am Standort Jettingen-Scheppach als
HR-Business-Partner (w/m/d)
Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen
• Eigenverantwortliche Erstellung aller arbeitsvertraglichen Dokumente wie z.B. Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Abmahnungen inkl. der Nachhaltung von Fristen
• Betreuung des Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Erstellung von Anhörungen
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie bei fachbezogenen Projekten
• Steuerung und enge Zusammenarbeit mit unserem Onsite-Management im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• Übernahme von Sonderaufgaben im Personalbereich
• Unterstützung der Personalleitung
• Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten

Ihre Basis und Ihre Stärken:

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zur/zum Personalkauffrau/-mann
• Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw. Personalreferent
• Gute und aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und hier in der Zusammenarbeit mit einem Onsite-Management sowie in der Personalbeschaffung
• Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders in Excel sowie Kenntnisse der Software SAP (HR) und Workday sind von Vorteil
• Hohes Maß an Selbständigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung
• Hohe Serviceorientierung, Loyalität, Zuverlässigkeit, absolute Verschwiegenheit und Teamfähigkeit
• Hohes Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hands-on Mentalität, problemorientiertes Vorgehen und Durchsetzungsvermögen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingende Voraussetzung

Wir bieten Ihnen:
AL-KO Seminarprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Bikeleasing
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kostenloser Wasserspender
Internetnutzung
Leistungsgerechte Bezahlung
Parkplatz
Subventionierte Kantine
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.
Genau Ihr Profil?
Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Skills Required