Job Description

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Wer sind wir?

Starte ein neues Abenteuer mit uns, denn wir sind mehr als nur Hotellerie.

Die Primestar Group ist in vielfältiger Mission unterwegs und revolutioniert die klassische Hotellerie mit frischen Ideen: neben unseren erfolgreichen Franchise Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke. Zudem verbinden wir auf innovative Weise die Themen Co-Working und Long-Stay mit dem Hotelbetrieb. Unsere Mission ist es, den zukünftigen Ansprüchen unserer internationalen Gäste, Kunden und Mitarbeitern gerecht zu werden.

Sei kreativ, sei bunt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Die Primestar Group bietet vielfältige Karrierechancen, umfangreiche Benefits und ein großartiges Team. Wir freuen uns Dich vielleicht schon bald als neuen Kollegen begrüßen zu können.

Werde Teil unserer Gemeinschaft!

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Wie sieht Dein Alltag aus?

Talent Acquisition

Leitung der Recruiting-Abteilung für die gesamte Hotelgruppe Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Talent Acquisition Strategie Zusammenarbeit mit HR, Marketing, Operations Aufbau eines Talent-Pools intern wie extern Implementierung von Marketing-Kampagnen zur Talentgewinnung Bewerber Experience optimieren: Bewerbungsprozess, Reaktionszeiten, Kommunikation Reporting an Director HR und GF: Recruiting KPI, Reichweite, Engagement, Cost-per-Hire, Time-to-Hire Marktbeobachtung, Benchmarking und Trends im Recruiting der Hotellerie beobachten Teilnahme an Talent-Events, Jobmessen und Webinaren Storytelling in Social & Business Media Budgetverantwortung für Talent Acquisition-Aktivitäten, Tools, Produktion, Ads und Social Media Recruiting Relevante Compliance-/Datenschutzrichtlinien sicherstellen Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in allen Abteilungen und Unternehmenseinheiten Aktive Suche über LinkedIn Recruiter, Nischen Jobbörsen und Hochschulplattformen Überwachung von On- und Offboarding-Prozesse, Verbesserung von Vorlagen, Willkommenspräsentation und digitale Abläufe

Employer Branding

Sie repräsentieren alle Hotels der Primestar Gruppe nach Außen und Innen auf den Social Media und Business Media Kanälen Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Employer-Branding-Strategie, die Mitarbeiterbindung und 4 P`s Unternehmenskultur stärkt Markenführung: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke über alle Kanäle hinweg (Website, Karriereseiten, Social Media, Glassdoor/Kununu, Plattformen für Bewertungen) Aufbau der Content-Strategie für Employer Branding: Redaktionspläne, Formate (Mitarbeitenden-Stories, Karriere-Tipps, Recruiting-Videos) nach Innen über die Primestar App und außen über alle verfügbaren Medien Social Media Management und Community-Building Event- & Partnerschaften: Teilnahme an Hotelevents, Karriere-Events, Hochschulkooperationen, Influencer-Kooperationen
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Wer bist Du?

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Marketing, Kommunikation oder HR/TA Mindestens 3-5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich TA / EB Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes, professionelles Auftreten Hohes Maß an Selbstorganisation und Engagement Spaß im Team zu arbeiten Eigeninitiative, neue Ideen überzeugend einzubringen und umzusetzen Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Arbeitgebermarken, ideal in der Hotellerie oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch; interkulturelle Kompetenz Expertenwissen in Social-Ads (LinkedIn, Meta, TikTok) und Content-Strategie; starke analytische Fähigkeiten Kreativität, Veränderungsbereitschaft, strategische Orientierung Belastbarer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Reisebereitschaft min. 40% Sprachen: Deutsch, Englisch in Wort und Schrift
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Warum wir?

Sammle spannende Erfahrungen; auch hotelübergreifend innerhalb unserer Gruppe Weltweit übernachten zu attraktiven Mitarbeiterraten in den Hotels unserer Franchisegeber Exklusive Rabatte in allen Hotels der Primestar Group; auch für Familie und Freunde Jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 € für dein Wohlbefinden Nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit: zusätzlich 150 € Erholungsbeihilfe und 200 € Internetpauschale pro Jahr „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie von 600 € Attraktive Vergünstigungen über die Corporate Benefits Plattform
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Über uns

Du bist auf der Suche nach Jobs in der Hotellerie, Gastronomie oder Touristik? Vielleicht bietet Dir dieses Unternehmen mit einem passenden Job den Durchbruch für Deine Karriere.



Starte ein neues Abenteuer mit uns, denn wir sind mehr als nur Hotellerie. Die Primestar Group revolutioniert die klassische Gastgeberschaft mit frischen Ideen: neben unseren erfolgreichen Franchise-Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke.

Zudem verbinden wir auf innovative Weise die Themen Coworking und Long-Stay mit dem Hotelbetrieb.

Unsere Mission ist es, den zukünftigen Ansprüchen unserer Gäste, Kunden und Mitarbeiter gerecht zu werden. Die Primestar Group bietet vielfältige Karrierechancen, umfangreiche Benefits und ein großartiges Team. Über 500 Mitarbeiter:innen aus 84 Nationen sorgen in unseren Hotels für zufriedene Gäste.