Job Description

Arbeitsumfeld



Zu Fuß, per Fahrrad, im Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - 45 Millionen Menschen machen sich täglich auf den Weg zur Arbeit. Manche suchen ihn noch oder müssen ihn wiederfinden. Immer dabei: die Bundesagentur für Arbeit (BA). Begleiten Sie Deutschlands größte Dienstleisterin am Arbeitsmarkt – mit rund 95.000 Beschäftigten aus 98 Nationen – und lernen Sie uns aus einer neuen Perspektive kennen. Als unterstützende und moderne Dienstleisterin bringen wir Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeits- und Ausbildungssuchende, unterstützen Unternehmen bei der Mitarbeitersuche und erbringen viele weitere Leistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie unsere Vielfalt.

Aufgaben und Tätigkeiten



Koordination des Weges von der Beschaffung bis hin zur Bereitstellung in dem Büro: Einkauf der benötigten Möbel, Einkauf der benötigten IT, Lieferankündigungen koordinieren, Zusammenarbeit mit der Hausmeisterei, Terminabsprachen mit den Kundinnen und Kunden Einkaufsprozesse über unsere Rahmenvertragspartner anhand der internen IT-Programme (TEBIT und PeP) zur Bereitstellung von Geschäftsbedarf, Schutzkleidung, ärztlichen Instrumenten und Geräten, Verbrauchsgegenstände und Druckerzeugnissen Bereitstellung eines neuen Arbeitsplatzes inkl. der Beratung zur fluchtwegoptimierten Einrichtung Beratung der Kundinnen und Kunden, welche Produkte am und um den Arbeitsplatz herum sinnvoll eingesetzt werden können Bearbeitung von Mängeln und Leistungsstörungen im Arbeitsplatzumfeld: „Ist der Bürodrehstuhl nicht mehr einzustellen – wir helfen bei der Beseitigung der Störung“ Rechnungsprüfung, Erstellung von Kassenanordnungen im übertragenen Rahmen

Voraussetzungen



eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung (idealerweise aus dem Umfeld Verwaltung, Sozialversicherung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft o.ä.) eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein vergleichbares Profil (mittlerer Bildungsabschluss und mindestens zweijährige verwertbare Berufserfahrung)
Idealerweise bringen Sie noch mit:


Eine freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen kann und sowohl ein ausgeprägtes Organisationsgeschick als auch Teamgeist besitzt Eine sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Sicheren Umgang mit den Office Produkten Excel, Word, Outlook

Wir bieten



Die Stelle befindet sich im RIM Bremen im Bereich Arbeitsplatzservice. Es handelt sich um eine Stelle im Vor-Ort-Service. Der VOS ist für Anwenderbetreuung der IT-Geräte vor Ort verantwortlich. Zu den hauptsächlichen Aufgaben gehören: die Installation und Bereitstellung von Arbeitsplätzen bzw. IT-Geräten, die Umsetzung von Arbeitsplätzen und Geräten, die Begleitung und Durchführung von Projekten (Rollout, Großumzüge, Neuinbetriebnahmen), die Inventarisierung der IT-Geräte, die Unterstützung im Rahmen der


Störungsbeseitigung sowie zu Teilen deren Behebung als 2nd-Level-Support, die Durchführung von


standardisierten IT-Beratungen für IT-Produkte. Der Dienstort ist am Standort Leer oder Emden möglich.


Aufgrund der überregionalen Zuständigkeit des RIM Bremen ist ein regelmäßiger Einsatz in Nordhorn und in anderen Lokationen innerhalb der RIM-Bezirkes im Tagespendelbereich erforderlich. Ein Führerschein ist für die Tätigkeit zwingend erforderlich. Einsätze am Wochenende aufgrund von Projekten und/oder


Softwareversorgungen sind nicht auszuschließen, werden aber rechtzeitig bekanntgegeben und abgestimmt.


Eine Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann/frau etc.) wäre wünschenswert.




Ihre Bezahlung entspricht der TE V (Tätigkeitsebene) in Höhe von 3.152,42 € brutto/Monat als Festgehalt. Außerdem erhalten Sie 80,80 € brutto/Monat als tätigkeitsabhängige Funktionszulage.


(Die Beträge entsprechen jeweils einer Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.)




Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, welches ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.




Es können sich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.




Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Außerdem genießen Sie folgende Vorteile:





Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Bundesgebiet Individuelle, kompetenzbasierte Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung Anspruchsvolle Aufgaben Flexibles und für den öffentlichen Dienst innovatives Tarifsystem mit ergebnisorientierten Bezahlungselementen Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Jahressonderzahlung 30 Tage Erholungsurlaub für ein Kalenderjahr befristete Teilzeitbeschäftigung und zahlreiche Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf


Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über dieses Portal, eine vorherige Registrierung ist dafür erforderlich. Nutzen Sie hierfür die unten angezeigte Schaltfläche „bewerben“. E-Mail/schriftliche Bewerbungen werden nicht angenommen.




Wir erwarten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildung und/oder Studium, Arbeitszeugnisse, ggf. SB-Ausweis oder Gleichstellungsbescheid und sonstige für die Stelle relevanten Nachweise/Urkunden.) Bitte laden Sie alle relevanten Unterlagen in einem Dokument im Portal hoch. Beachten Sie die maximale Dateiobergrenze.




Die Bundesagentur für Arbeit schätzt die Vielfalt aller Menschen. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.




Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen.




Um einen Einblick in einige Aufgabengebiete der Bundesagentur für Arbeit zu erhalten, klicken Sie bitte auf den nachfolgenden Link: https://www.whatchado.com/de/channels/stories/bundesagentur-fuer-arbeit




Für Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne zur Verfügung:


Tel. 0421/178-2812 oder E-Mail: Bremen-Bremerhaven.IS-Rekrutierung@arbeitsagentur.de




Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800 4 5555 01




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