Job Description

Online seit

27.10.2025

Standort

Stuttgart

Vertragsart

Unbefristet

Referenznummer

25941
Vom Schreibtisch aus die Lebensqualität von 11 Millionen Menschen sichern? Sie können das.
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.



Der Bereich Unternehmenskommunikation ist für die Strategie, Konzeption und Umsetzung von externen und internen Kommunikationsmaßnahmen, eine konsistente Markenkommunikation nach innen und außen sowie die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur verantwortlich. Dazu gehören die Positionierung von TransnetBW durch proaktive Medienarbeit, die Unterstützung der Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung eigener Kommunikationsmaßnahmen sowie das Erlebbarmachen von Mission und Vision.



Das kann der Job

Konzeption, Projektplanung und unternehmensweite Einführung von Microsoft Viva Engage Strategische Neuausrichtung des (Social) Intranets: Konzeption, Relaunch und Weiterentwicklung einer modernen, Stakeholder-orientierten Plattform Community-Building und -Management: lebendige Austausch- und Dialogformate entwickeln und moderieren – digital, live und hybrid Weiterentwicklung und Umsetzung eines Corporate-/Kultur-Influencer-Programms zur Aktivierung von Mitarbeitenden als Multiplikatoren (u. a. für unsere aktuelle Kulturinitiative) Konzeption, Umsetzung, Nachbereitung und Weiterentwicklung unternehmensweiter interner Veranstaltungen (insb. "Zukunftstag”) mit dem Ziel, Austausch zu fördern und so unsere interne Community und Unternehmenskultur zu stärken Monitoring, Analyse und Evaluation der Wirksamkeit der Kommunikationsmaßnahmen Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für Gestaltung, Lernen und neue Ideen

Das können Sie

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft, (digitale) Medien oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Community-Building und -Management und/oder in der internen Unternehmenskommunikation Sie haben einen sicheren Umgang und Erfahrung mit digitalen Kommunikationsplattformen (Fokus auf internen Zielgruppen) und deren Einführung und/oder Relaunch Sie verfügen über sehr gute redaktionelle und kommunikative Fähigkeiten Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Moderationsstärke aus Sie haben Organisations- und Umsetzungsstärke sowie ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation

Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Antworten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennen lernen.



Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen. Die Bewerbung von Frauen begrüßen wir dabei ausdrücklich. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden außerdem bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Interessiert? Ihre neue berufliche Herausforderung ist nur einen Klick entfernt.




Ihr Kontakt
TransnetBW GmbH

Marina Goslar

Heilbronner Str. 51-55

70191 Stuttgart


bewerbung@transnetbw.de
T: +49 711 21858-3606