Job Description

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Manger Interne Kommunikation (m/w/d) nehmen Sie innerhalb eines kleinen Teams eine kommunikative Rolle bei der internen Kommunikation ein und sind ein wichtiger Teil unseres Newsrooms. Durch Ihre Arbeit stärken Sie die Mitarbeiterkommunikation und tragen zur Steigerung des Wir-Gefühls bei. Außerdem helfen Sie die Markenwerte an mit Mitarbeitenden zu kommunizieren.
Ihr Beitrag für das WIRPlanung, Steuerung und Evaluation der internen Kommunikationsmaßnahmen Erstellung, Koordination und Moderation von Inhalten für interne Kanäle (z. B. Intranet, Mitarbeiter-App) Identifikation relevanter Themen, Aufbereitung komplexer Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Sicherstellung einer konsistenten Botschaft Ansprechpartner für Führungskräfte und Fachabteilungen in allen Fragen der internen Kommunikation Analyse der Wirksamkeit der Kommunikationsmaßnahmen und Ableitung von Optimierungspotenzialen

Das wünschen wir unsabgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der internen Kommunikation, idealerweise im Newsroom-Umfeld oder in der Medienbranche ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Storytelling strategisches Denken und konzeptionelle Stärke sehr gute Kenntnisse moderner Kommunikationskanäle und -tools (z. B. Intranet, Collaboration-Tools) hohe Beratungskompetenz und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu moderieren sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Empathie Erfahrung im Change- und Krisenmanagement von Vorteil analytische Fähigkeiten zur Erfolgsmessung und Optimierung der Kommunikationsmaßnahmen Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

Das bieten wir IhnenWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Lisa Pries
Telefonnummer:
+49 (261) 4983354
E-Mail-Adresse:
Lisa.Pries@debeka.de