Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?
Sie.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als
Business Partner Controlling – Global On-Site Service (all genders)
in
Ludwigsfelde bei Berlin
Kennziffer -
FCBC
Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet für ein Jahr.
STARKE AUFGABEN
Kaufmännische Betreuung des globalen On-Site-Service-Geschäftsbereichs als Business Partner:in
Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Finanzprozesse in Zusammenarbeit mit den lokalen und internationalen Service Centern
Durchführung von Planungen, Forecasts und Risikomanagement
Erstellung von Business Cases, bspw. im Rahmen von Vertriebskampagnen und der Umsetzung der globalen Wachstumsstrategie:
+ Analyse, Aufbereitung und Kommunikation der Financial KPI des Geschäftsbereiches
+ Pro-aktive Beratung der globalen Standorte und des Managements bei Controlling-relevanten Fragestellungen
+ Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie Weiterentwicklung der notwendigen IT-Tools
BESTE VORAUSSETZUNGEN
Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung - bspw. im Controlling - und Interesse an technischen Zusammenhängen
Vertiefte Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit gängigen IT-Tools (z.B. Tableau) und SAP (CO/FI und BW) wünschenswert
Hohe IT-Affinität und Eigenmotivation im Aufbau von digitalen Controlling-Instrumenten
Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch)
Bereitschaft zu gelegentlichen (internationalen) Dienstreisen
AUSGEZEICHNETES UMFELD
Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung
Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
STARTKLAR?
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Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:
Isabell Tückmantel
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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