Job Description

Werde Teil unseres Teams!

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Gera
vor Ort & hybrid möglich
Vollzeit

Das erwartet Dich bei uns:

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Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiewirtschaft
Ein engagiertes Team, das Du führst und in seiner Entwicklung begleitest
Hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung
Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Damit beschäftigst Du Dich im Tagesgeschäft:

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Analysieren von Veränderungs- und Entwicklungsbedarfen sowie begleiten der Führungskräfte, Mitarbeitenden und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse
erster Ansprechpartner rund um individuelle und teambezogene Lern- und Entwicklungsmaßnahmen
Planung und Organisation von zielgerichteten Entwicklungsformaten und führst diese selbst durch oder koordinierst geeignete Trainer
Betreuen des internen Weiterbildungsangebot (strategisches weiterentwickeln und dabei aktuelle Trends im Blick behalten)

Das solltest Du mitbringen:

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ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld oder in einer vergleichbaren Branche
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie, sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative
ReisebereitschaftBewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen erwarten Dich im persönlichen Gespräch mit uns. Wir freuen uns darauf! Mach es möglich und bewirb Dich noch heute.

Bewirb Dich direkt online als Bereichsleiter Talent-Manager / Talent-Scout (m/w/d)

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Einfach den 3 Schritten rechts folgen und schon hast Du die Chance in unser Team zu kommen.


Das DMS Personal-Team freut sich auf Dich!

Du hast Fragen? Ruf uns gerne an unter +49 365 55220-142.