in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Communications bist du für die strategische Planung, Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung unseres Employer Brandings und des Personalmarketings zuständig
du entwickelst unsere Strategie zur Talentgewinnung (weiter) und setzt diese mit zielgerichteten Kampagnen um
neben der Betreuung unserer Karrierewebsite, bist du für den Ausbau unseres Auftritts auf diversen Social Media Kanälen zuständig und pflegst unser Profil auf Arbeitgeberplattformen, wie Kununu, Jobteaser, etc.
du planst und organisierst Azubi-, Berufsschul und Hochschulmessen und vertrittst dort Lactalis an unserem Messestand
du baust ein Netzwerk an Ansprechpartnern und Organisationen an Berufs- und Hochschulen auf
du entwickelst Nachwuchsförderprogramme, setzt diese um und begleitest sie
du bist zentraler Ansprechpartner und Key-User für unser Bewerbermanagementsystem (aktuell BITE)
du unterstützt die HR-Abteilungen an unseren Standorten im Bereich Recruitment - angefangen von einer einheitlichen Formulierung von Stellenausschreibungen, über Anzeigenschaltung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
nach Bedarf übernimmst Du die Bewerberkorrespondenz, das erste Screening, die Weiterleitung an die Fachabteilungen, die Terminkoordination sowie die Teilnahme an den ersten Gesprächen
du erfasst unsere Recruiting-Aktivitäten und erstellst die entsprechenden Reportings
Das bist du in kurzen Worten
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abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Personal oder vergleichbare Qualifikation mit anschließender relevanter Berufserfahrung im Bereich Recruiting/ Employer Branding
sicherer Umgang mit gängigen Recruiting Kanälen und einem Bewerber-Management-System
Affinität zu sozialen Medien
Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Austausch auf Augenhöhe mit verschiedensten Ebenen
sehr gute innerbetriebliche Vernetzung
Leidenschaft für Menschen und unsere Produkte
Kontaktfreude, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Organisationstalent
Repräsentation der Lactalis Gruppe und Lactalis Werte und vorbildliches Auftreten
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Als Talent Manager (m/w/d) entwickelst und implementierst du Strategien zur Verbesserung des Employer Brandings der Lactalis Gruppe Deutschland. Darüber hinaus unterstützt du standortübergreifend bei der Identifizierung, der Anwerbung und Bindung von Top-Talenten für unser Unternehmen. Dazu entwickelst du geeignete Personalmarketingmaßnahmen, kommunizierst diese über zielgruppenspezifische Kanäle, um so passende Kandidatinnen und Kandidaten für unser Unternehmen zu begeistern.
Das bieten wir
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Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub pro Jahr
Vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld
Essenszuschuss, Personalverkauf von Lactalis Produkten und Corporate Benefit
Milch ist ein außerordentlich wertvolles Nahrungsmittel, das auf der ganzen Welt genossen wird und in unzähligen Formen und Varianten erhältlich ist, wie: Butter, Sahne, Käse, Joghurt und vieles mehr.
Die Lactalis Gruppe ist ein französisches Familienunternehmen mit der Mission, gesunde und köstliche Lebensmittel zu produzieren, die Menschen jeden Tag zusammenbringen.
Die Lactalis Gruppe, mit Hauptsitz in Laval, Frankreich, erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 30,3 Milliarden Euro. Mit mehr als 85.500 Mitarbeitern und 266 Produktionsstätten weltweit, ist Lactalis in über 100 Ländern vertreten und steht für Qualität und Innovation in der Milch- und Käseproduktion.
Seit 1998 ist die Gruppe auch auf dem deutschen Markt mit eigenen Tochtergesellschaften vertreten und beschäftigt dort ca. 1.000 Mitarbeiter an den Standorten Kehl, Ravensburg, Neuburg a.d. Donau, Altenstadt/Hessen, Grasbrunn bei München sowie Würzburg.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung