Job Description

– Projektleitung Hochbauprojekte im Landratsamt Konstanz


in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet in Vollzeit |

in Konstanz |

unbefristet
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.
Unser

Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Das Referat

Großprojekte Hochbau

plant und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte mit besonderem Fokus auf

Nachhaltigkeit, Klimaschutz und moderne Nutzungskonzepte

. Aktuell setzen wir u.a. den Neubau des

Berufsschulzentrums Konstanz

sowie die

Atemschutzübungsanlage in Rielasingen-Worblingen

um.


Wir suchen ab sofort für die

Projektleitung unserer Hochbauprojekte

eine

Architektin oder einen Architekten

bzw. eine

Bauingenieurin oder einen Bauingenieur (w/m/d)

.

Ihre Aufgaben bei uns:

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Projektleitung und Steuerung komplexer Hochbauprojekte. Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards. Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz. Abstimmung und Koordination mit den Nutzenden. Auftrags- und Vertragsmanagement nachVOB und HOAI in projektleitender Funktion. Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien.

Das bringen Sie mit:

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Abgeschlossenes Studium

Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau

.

Mehrjährige

Erfahrung

in der Projektleitung und im Projektmanagement von Bauprojekten. Fundierte Kenntnisse in

Vergaberecht (VOB, HOAI, AHO), Baukostenmanagement

und

-controlling

.

Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit.

Sicherer Umgang mit

MS Office

. Sehr gute

Deutschkenntnisse

in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).

Führerschein

und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen. Bereitschaft zu

flexiblen Arbeitszeiten

, auch gelegentlich abends und an Wochenenden.

Ihre Vorteile bei uns:

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Aktiv gestalten:

Verantwortungsvolle Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro).

Flexibel arbeiten:

Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.

Ausgeglichen leben:

Gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.

Finanziell profitieren:

Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.

Fachlich entwickeln:

Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum

7. Dezember 2025

über unser Bewerbungsportal.




Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:

Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376

Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540



Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation

Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz