SWK Stadtwerke Kaiserslautern Versorgungs-AG
Ihre Vorteile Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV V EG 9 Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Unbefristeter Arbeitsvertrag 39h Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens…
Ihre Vorteile Eine attraktive Vergütung Praxisnahe Einblicke in die Planung und den Betrieb eines Energieversorgungsunternehmens Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen Ein kollegiales Team und ein offenes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, theoretisches Wissen direkt in der Praxis anzuwenden…
Ihre Vorteile Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV V bis zu EG 11 Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Unbefristeter Arbeitsvertrag 39h Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des…
Ihre Vorteile Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV V bis zu EG 9 Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. 39h Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens…
Ihre Vorteile Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV V bis zu EG 9 Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Unbefristeter Arbeitsvertrag 39h Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des…
Ihre Vorteile Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV V EG 7 Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Unbefristeter Arbeitsvertrag 39h Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens…
Ihre Vorteile Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV V bis zu EG 8 Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Unbefristeter Arbeitsvertrag 39h Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des…
Ihre Vorteile Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV V EG 11 Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Unbefristeter Arbeitsvertrag 39h Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens…
Ihre Vorteile Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV V bis zu EG 7 Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Unbefristeter Arbeitsvertrag 39h Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des…
Ihre Vorteile Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV V bis zu EG 9 Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Unbefristeter Arbeitsvertrag 39h Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des…