Job Description

Ausschreibungs-ID:

1045/25

Eintrittstermin:

01.01.2026

Bewerbungsfrist:

09.11.2025

Entgeltgruppe:

EG 13

Befristung:

bis zum 31.12.2027

Umfang:

50% Teilzeit (19,35h)



Die Universität zu Lübeck steht für exzellente Forschung und exzellente Lehre. Wir sind eine moderne Stiftungsuniversität mit thematisch fokussierten Studiengängen. Unter dem Motto „Im Focus das Leben“ bieten wir als Life-Science-Universität ein Spektrum von Medizin, Gesundheitswissenschaften und Psychologie bis hin zu Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik an.



Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - interne Ausschreibung -



Institut für Medizingeschichte und Wissenschaftsforschung



Am Institut für Medizingeschichte und Wissenschaftsforschung (IMGWF, Direktor: Prof. Dr. med. Cornelius Borck) der Universität zu Lübeck ist ab 01.01.2026 eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (derzeit 19,35 Stunden pro Woche) zunächst befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Beschäftigung dient der wissenschaftlichen Qualifikation.

Instituts- und Projektvorstellung:

Der Ethical Innovation Hub (EIH) unter Leitung von Prof. Dr.-Ing. Christian Herzog, M.A., ist eine gemeinsame Arbeitsgruppe des Instituts für Medizinische Elektrotechnik (IME, Direktor: Prof. Dr. Philipp Rostalski) und des Instituts für Medizingeschichte und Wissenschaftsforschung (IMGWF, Direktor: Prof. Dr. med. Cornelius Borck). Der Ethical Innovation Hub erforscht relevante ethische Aspekte im Zusammenhang mit innovativen Technologien — insbesondere im Bereich der Medizin und Lebenswissenschaften — und deren Entwicklung. Speziell engagiert sich der Ethical Innovation Hub dafür, dass gesellschaftswissenschaftliche und ethische Reflexion ein integraler Bestandteil der Innovations-, Forschungs- und Entwicklungsarbeit wird. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil des gemeinsamen Engagements von IMGWF und EIH im Exzellenzcluster „Precisionsmedicine in Chronic Inflammation“. Sie verfolgt die Idee, konkrete Potenziale für clusterrelevante Projekte in der Brücke zwischen Technik- und Geistes- oder Sozialwissenschaften zu heben.

Ihr Aufgabengebiet:

Aufbau eines eigenständigen Forschungsprofils zwischen Technik- und Geistes-/Sozial-/Gesellschaftswissenschaften, beispielsweise in den Bereichen Self-Tracking, Digital und Mobile Health insbesondere unter Anwendung (feministischer) Science and Technology Studies Eigenständige Antragsstellung zur Einwerbung eines Drittmittelprojekts Selbstständige Lehrtätigkeit in der Lehre des IMGWF

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:

Ein für das inter- oder transdisziplinäre Themenfeld einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Science and Technology Studies mit Schwerpunkt Wissenschafts- und Technikforschung Idealerweise, aber optional, ist eine komplementäre Qualifikation in der Politikwissenschaft Eine für das interdisziplinäre Themenfeld einschlägige, erfolgreich abgeschlossene Promotion, idealerweise im Bereich der Soziologie Wünschenswert ist Erfahrung in den qualitativen oder quantitativen Methoden empirischer Sozialwissenschaften/Ethik Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit, idealerweise inkl. Antragstellung Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

Eine spannende, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagier-ten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten Ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre Tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens NAH-SH-Jobticket; vergünstigtes Mensaessen Gesundheitsmanagement „Gesunde Hochschule“ Eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein universitäres Umfeld mit seiner typisch lebendigen, humorvollen, lockeren, innovativen Ausprägung, mit zahlreichen Veranstaltungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Eingruppierung erfolgt nach Maßgabe der Tarifautomatik bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur oben aufgeführten Entgeltgruppe. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten.



Die Universität zu Lübeck versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Als Bewerberin oder Bewerber mit Schwerbehinderung oder als ihnen gleichgestellte Person berücksichtigen wir Sie bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt für weitere Fragen:

Herr Prof. Dr. Ing. Christian Herzog



+49 451 / 3101 6211 oder christian.herzog@uni-luebeck.de



Ausführliche Informationen rund um die Stellenangebote und Benefits an der Universität zu Lübeck finden Sie online unter



https://stellenangebote.uni-luebeck.de



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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 09.11.2025 über unser Online-Bewerbungsformular



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Universität zu Lübeck Der Präsident Referat Personal