Job Description

ID: 25.162



Humanwissenschaften



Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)



Klinische Neuropsychologie und Neuropsychologische Psychotherapie



Der neue Lehrstuhl Klinische Neuropsychologie und Neuropsychologische Psychotherapie beschäftigt sich in der Forschung mit den Grundlagen neuropsychologischer Funktionen und Störungen und mit der Anwendung von Diagnostik und Therapieansätzen. Um den Transfergedanken in Realität umzusetzen wird mit dem Lehrstuhl zusätzlich eine neuropsychologische Hochschulambulanz eingerichtet. Der Lehrstuhl ist interdisziplinär ausgerichtet. Wir kollaborieren national und international mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Klinikpartnern.

EckpunkteBeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang:

Teilzeit 26 h / Woche

Vergütung:

TV-L E13

Befristung:

3 Jahre nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden, hoch motivierten Team Die Möglichkeit in einem umschriebenen Projekt zu promovieren Familiäre Atmosphäre Promovieren in einer der schönsten Städte Deutschlands

Ihre Aufgaben:

Forschungstätigkeit zum Thema 'Entscheidungsleistungen' im Bereich Wahrnehmung und Handlung Inkl. experimentelle Aufbauten, Datenerhebung, Auswertung, Verschriftlichung Anwendung virtueller Technik oder Analyse von neuroanatomischen Läsionsdaten

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Psychologie Grundlegende Programmierkenntnisse bzw. Bereitwilligkeit sich diese anzueignen Teamfähigkeit Lust auf Grundlagenforschung mit Fragestellungen an der Schnittstelle von Kognition und Klinischer Neuropsychologie Sehr gute Englischkenntnisse Wünschenswert: Erfahrungen mit Methoden in virtueller Realität oder Hirnbildgebung

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter



https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service



).



Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.



Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Kontakt:

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Jennifer Randerath (E-Mail:



Jennifer.Randerath@ur.de



) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 15.09.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.