Job Description

Innovation braucht Vielfalt

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen:

An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.



Organisationseinheit



Forschungsimpuls SPEECHES



Vergütung



Entgeltgruppe 13



Beschäftigungsart



Vollzeit



Eintrittsdatum



zum nächstmöglichen Zeitpunkt



Beschäftigungsdauer



zunächst auf zwei Jahre berfristet, Option auf Verlängerung



Interessiert?



Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung bis zum 6. Januar 2026. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.



Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren steht Ihnen gerne Frau Gisela Köppe (Tel. 0911 5880-4126) von der Personal­abteilung zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Hans Löhr (E-Mail:



hans.loehr@th-nuernberg.de



).



Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand (w/m/d)



In dem durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Forschungsimpuls „Speech Processing in Health Sciences – SPEECHES“ arbeiten Forschende der Ohm in einem interdisziplinären Verbund an der Sprachverarbeitung in den Gesundheitswissenschaften. Sie forschen zur Weiterentwicklung von Sprachverarbeitung und deren Einsatz als Diagnosehilfe sowie in gesundheitsbezogenen Mensch-Maschine- und Mensch-Mensch-Interaktionen.



Im Rahmen des Projektes wird untersucht, wie das Sprachsignal den physiologischen und psychologischen Zustand entlang der gesamten Sprachproduktion widerspiegelt. Ziel in den Forschungen des Impulses ist es, sowohl die Qualität der Spracherkennung für atypische Sprache zu verbessern, als auch durch geeignete Modellierungen die automatische Sprachverarbeitung als diagnostisches Hilfsmittel weiterzuentwickeln.



Eine Promotion



am Promotionszentrum Angewandte Informatik (PZAI) wird im Rahmen der Tätigkeit angestrebt und unterstützt.



Ihre Aufgaben



Forschung und Recherche im Themenfeld datenschutzgerechte Sprachverarbeitung mit Schwerpunkt auf Confidential Computing und Anonymisierungstechniken Untersuchung und prototypische Umsetzung von Trusted Execution Environments (TEE) für Machine-Learning-Anwendungen in der Sprachverarbeitung Entwicklung und Evaluation von Anonymisierungsmethoden für Sprachdaten, insbesondere für atypische oder pathologische Sprache Analyse der Wechselwirkungen zwischen Privacy-Techniken und Modell-Performance (z. B. bei automatischer Spracherkennung oder Pathologie-Detektion) Prototypische Entwicklung einer vertrauenswürdigen Cloud-Plattform auf Basis moderner Containertechnologien Auswertung, Dokumentation und Präsentation der Forschungsergebnisse Unterstützung bei der Publikation der Ergebnisse in einschlägigen Fachmedien sowie auf internationalen Konferenzen

Ihr Profil



Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Computational Engineering, oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise bringen Sie vertiefte Kenntnisse der IT-Security, insbesondere in den Bereichen Stimmanonymisierung, sichere Systemarchitekturen und Cloud-Computing-Infrastrukturen sowie Erfahrung mit Trusted Execution Environments mit Darüber hinaus verfügen Sie über Grundkenntnisse in Machine Learning, vorzugsweise mit Bezug zu Spracherkennung und -verarbeitung Zudem haben Sie ein starkes Interesse und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue, komplexe wissenschaftliche Sachverhalte Ferner sind Sie an Forschung und Arbeit in einem interdisziplinären Verbund interessiert Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Wir bieten



Ein auf zunächst zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TV-L mit der Option auf Verlängerung; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher -dienst.info über die Bezahlung Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule Eine hervorragende Forschungsinfrastruktur Die Möglichkeit einer eigenständigen Promotion am Promotionszentrum Angewandte Informatik Zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.



Die Hochschule strebt im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Die Ohm hat das Zertifikat „Familiengerechte Hochschule“ erstmals 2005 erworben.



www.th-nuernberg.de