Im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Forschungsprojekts „Financial Literacy und Lehrkräfteprofessionalisierung (FiLi)“
Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Promotion
in einem
zunächst auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis
zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe
13 TV-L. Eine befristete Weiterbeschäftigung im Rahmen der wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen vorgesehen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Wir bieten
die Mitwirkung an und Gestaltung von Forschungsprojekten, die aktive Mitarbeit in der Lehre sowie die Wahrnehmung sonstiger Aufgaben im Rahmen der universitären Selbstverwaltung – in einem spannenden und sympathischen Umfeld. Der Schwerpunkt dieser Stelle liegt dabei auf der Untersuchung des Einflusses finanzieller Bildung und der Wirkung von Bildungsmaßnahmen auf finanzielle Entscheidungsprozesse. In Kooperation mit dem Zentrum für Lehrer/innenbildung und interdisziplinäre Bildungsforschung arbeiten Sie an einem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten interdisziplinären und empirischen Forschungsprojekt, das die Integration finanzieller Bildung in Schulen durch Lehrkräftequalifizierung untersucht und innovative Lehr- und Lernangebote entwickelt. Die Möglichkeit für einen zielorientierten Abschluss der Promotion ist gegeben.
Sie haben
ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fach (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder andere verwandte Disziplinen), Freude an selbständigem Arbeiten, zeichnen sich gleichzeitig durch hohe Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit aus und haben gute Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden/ Statistik und in der englischen Sprache.
Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen nachzuweisen.
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Interessiert?
Sie können sich gerne mehrere Monate vor Ihrem Studienabschluss bewerben.
Bitte geben Sie dabei den gewünschten Einstiegstermin an. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Notenüberblicke, Sprachnachweise, Abschlussarbeiten, ggf. weitere relevante Nachweise etc.) richten Sie bitte
bis spätestens
17. September 2025
in digitaler Form als eine zusammenhängende PDF-Datei an:
Frau Elisabeth van Bever, Professur für Applied Data Analysis, Mathematisch-Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Universität Augsburg, Universitätsstr. 2, 86159 Augsburg.
E-Mail: elisabeth.van.bever@uni-a.de
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