Job Description

waiput.tv - Das Fernsehen der Zukunft


Wir als waipu.tv-Team arbeiten daran, unseren Kunden die beste Unterhaltung aus dem TV und im Bereich Video on Demand zu bieten. Gemeinsam entwickeln und betreiben wir die Unterhaltungsplattform der Zukunft. Als Marktführer für Open-IPTV haben wir mehr als vier Million Nutzer:innen in Deutschland.


Du willst Dich weiterentwickeln und Spaß haben, bei dem, was Du tust? Dann bist Du bei uns genau richtig!


Werde Teil des Teams Content-Management und definiere mit uns das Fernsehen der Zukunft neu!

Dein Aufgabenbereich

Eintauchen in die Welt von waipu.tv Manuelles Testen unterschiedlichster Plattformen Bugs reporten in der Projektmanagement Software Jira Dein eigenes Testing-Umfeld aufbauen und dokumentieren Technisch bezogene Kundenanfragen überprüfen Testen im eigenen Testlabor mit sehr vielen unterschiedlichen Fernsehern Mit coolen Geräten arbeiten - unterschiedlichsten Fernsehern, FireTV Sticks und Cutting Edge devices

Dein Profil

Du spielst gerne mit den neuesten Smartphones, TVs und Streaming-Sticks Du weißt, was in der mobilen Welt kaputt gehen kann und hast Spaß daran, genau das zu provozieren Du hast keine Angst andere Leute auf ihre technischen Fehler hinzuweisen und bleibst am Ball Du nutzt vielleicht schon ein Android Phone und besitzt einen FireTV Stick mit der waipu.tv App zum Fernsehen? Umso besser! Du arbeitest strukturiert und kannst dich fachlich ausdrücken Du bietest Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Verlässlichkeit

Was wir bieten

Keine Langeweile – Dein Aufgabenfeld ist genauso abwechslungsreich wie anspruchsvoll im interessanten Gebiet des Video-Streamings. Lerne ein dynamisches und schnell wachsendes Software Produkt kennen Ein sympathisches, kollegiales Umfeld mit einer Du-Kultur und flachen Hierarchien Du arbeitest eng zusammen mit mehreren lieben und coolen Entwicklungsteams Teamzusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten: Sei es der obligatorische Tisch-Kicker, Tischtennis, Darts oder eigens organisierte Aktionen, wie Klettern oder z.B. Spiele-Abende. Wir lieben und leben ein agiles Arbeitsumfeld. Wir arbeiten im Kanban / Scrum Team mit einem offenen Board, regelmäßigen Retros und täglichen Stand-Ups.

Dein Interviewprozess


Wir wissen, dass Interviewprozesse anstrengend und zeitintensiv sein können, daher bieten wir einen schnellen und transparenten Recruiting Prozess, um diesen für dich so angenehm wie möglich zu gestalten.


Der Prozess wird wie folgt ablaufen:


Ein ca. 60 minütiges Kennenlernen, mit einer kleinen Testing-Aufgabe, um dich in die Arbeitswelt einfühlen zu lassen und dir die Möglichkeit zu geben, uns deine Herangehensweise an Probleme zu erläutern.