Job Description

Einleitungstext

Unser Team ist für die Gestaltung der konzernweiten IT-Prozesse sowie der zugehörigen Anwendungen in den dm-Filialen und im Umfeld Enterprise Ressource Planning zuständig. Wir verfolgen das Ziel, unsere Vorreiterrolle im Hinblick auf die Digitalisierung der Filiale stetig auszubauen und so den Filialalltag zu erleichtern.

Hierfür beschäftigen wir uns unter anderem mit folgenden Themen:

Robotik Sensorik im Filialumfeld :

Durch welche Technologien schaffen wir es, unsere Filiale noch genauer und aktueller abzubilden?

Digital Twin :

Welche Vorteile können wir durch den Digital Twin für unsere Kunden und Mitarbeiter liefern? Welche weiteren Daten lassen sich so generieren und können uns einen Mehrwert liefern?

Datenanalysen :

Wie können interne Prozesse durch Insights aus Datenanalysen optimiert werden?

Einsatz Künstliche Intelligenz :

Wie können wir Prozesse neu denken und bessere Entscheidungen durch künstliche Intelligenz treffen?

Die Stelle ist befristet auf 12 Monate in Teilzeit (14-20 Std./Wo.) zu besetzen. Deine Aufgaben

Erprobung und Bewertung von neuen Technologien, IoT-Sensoren und Robotik für unsere Filialen

Aktive Mitarbeit bei der Aufbereitung von Informationen für interne Kommunikationskanäle

Evaluierung von Use Cases unter Einsatz von Analytics und Data Science auf technischer oder prozessualer Ebene

Begleitung innovativer Projekte sowie Unterstützung bei kurzfristigen Anliegen Das bringst Du mit

Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität (idealerweise in einem IT-nahen Studiengang wie Wirtschaftsinformatik)

Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Innovationen

Grundkenntnisse in der Datenanalyse sowie in Office Anwendungen

Kommunikationsstärke und Organisationstalent sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Führerschein Klasse B, sodass Du auch flexibel unsere Märkte besuchen kannst

Die Bereitschaft, Themen zu gestalten, klar zu strukturieren und eigenverantwortlich zu bearbeiten Das bieten wir Dir

Kultur:

Unsere dialogische Unternehmenskultur leitet das gemeinsame Handeln. Sie ist geprägt von Eigenverantwortung, Wertschätzung und Initiative. Flache Hierarchien und interdisziplinäres Arbeiten unterstützen Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Jeder hat den Freiraum, sich einzubringen, mitzugestalten und Themen weiterzudenken - denn nur zusammen sind wir erfolgreich.

Lernen bei dm:

Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter - vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Arbeitsbedingungen:

Die Balance zum Studium hältst Du mit maximal 20 Arbeitsstunden pro Woche in der Vorlesungszeit und bis zu 37,5 Stunden pro Woche in den Semesterferien. Dank 30 Urlaubstagen im Jahr kannst Du Dich zwischendurch gut erholen.

Zusatzleistungen:

Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück - mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.

Mobilität:

Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Dein Auto oder das Fahrrad nutzt, findest Du bei uns genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.