Job Description

Forschung und Entwicklung


Teilzeit


Student:in


UVEX SPORTS GROUP GmbH & Co. KG

Dein Arbeitsplatz

In unserem dynamischen Team aus 5 Mitarbeiter:innen erwartet Dich ein Arbeitsplatz, der von Begeisterung für den Sport und der Leidenschaft, innovative Produkte zu entwickeln, geprägt ist. Du hast die Möglichkeit, schon in frühen Phasen an der Gestaltung der nächsten Generation von Sportprodukten mitzuwirken und einen echten Unterschied zu machen.


Freu Dich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen und Deine Begeisterung für Sport geschätzt werden und Du aktiv die Produkte von morgen mitgestalten kannst.

benefits

Wir haben einiges zu bieten

Flexible Arbeitszeiten:

Als Werkstudentin arbeitest Du während des Semesters maximal 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien kannst Du nach Absprache auf bis zu 38 Stunden aufstocken.

Urlaubsanspruch & Überstunden:

Du erhältst selbstverständlich den gesetzlichen Urlaubsanspruch. Überstunden werden auf Deinem Gleitzeitkonto erfasst und können flexibel abgefeiert werden.

Deine Aufgaben

Beim Aufbau von unserem Testing-Prozess spielst Du eine wichtige Rolle, indem Du uns unter anderem durch Deinen kontinuierlichen Austausch mit sämtlichen Stakeholdern, wie Beispielsweise dem Produktmanagement und Forschung und Entwicklung unterstützt. Du bist von Beginn an in die Entwicklung unserer Produkte eingebunden, um ein professionelles Testing zu gewährleisten. Dadurch kennst Du die spezifischen Anforderungen und weißt genau, worauf es bei den Tests ankommt. Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, bereitest Du Entscheidungsunterlagen für die Tests vor, wertest diese aus und präsentierst die Ergebnisse den Produktmanagern. Unsere Datenbank umfasst rund 200 Testpersonen. Du stellst sicher, dass sie stets aktuell bleibt, und unterstützt aktiv bei ihrer kontinuierlichen Erweiterung und Optimierung. Du behältst den Markt im Blick und pflegst den Kontakt zu den Händlern und Testern, außerdem führst Du Store-Checks durch und besuchst Messen.

Dein Profil

Du interessierst Dich für Rad-, Reit-, Wintersport. Durch Deine Sportbegeisterung kennst Du Dich mit den Wünschen unserer Kunden aus und kannst dieses Wissen ideal bei uns einbringen. Idealerweise studierst Du aktuell Sportökonomie oder Sporttechnologie. Wir freuen uns auch über andere Studiengänge, Hauptsache Du brennst für den Sport. Mit technischer Affinität und einem ausgeprägten Verständnis für komplexe Zusammenhänge fällt es Dir leicht, Dich in technische Details einzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, die unsere Projekte entscheidend voranbringen. Du beherrschst den sicheren Umgang mit den digitalen Tools von Office 365? Großartig! Wenn Du zudem schon erste Erfahrungen mit Umfragetools gesammelt hast, umso besser! Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, daher ist es wichtig, dass Du über Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C1 verfügst. Ab und zu fällt die Kommunikation auch auf Englisch an. Hierfür sind sehr gute Englischkenntnisse notwendig.

Dein:e HR-Manager:in

Andrea Katzenberger

Dein:e Recruiter:in

Hanna Schuster

Die uvex group als Arbeitgeber

Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Wir, die

uvex

sports group,

stehen für besten Schutz auf dem Fahrrad, zu Pferd sowie auf den Skiern oder dem Snowboard. Egal ob Spitzenathlet oder Freizeitsportler. Wettkampf oder einfach nur so.

Dazu gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Skibrille, Radhelm oder Reithelm. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein kleines bisschen „grüner“ machen.

Für unsere Gesellschaft

UVEX SPORTS GROUP GmbH & Co. KG

suchen wir genau DICH!

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

1. Schritt:

Empfangsbestätigung per E-Mail

nach Bewerbungseingang

2. Schritt:

Sichten aller eingegangenen Bewerbungen

durch unsere Personalberater:innen

3. Schritt:

Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch

Dieses könnte persönlich oder digital statt finden

4. Schritt:

Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort

5. Schritt:

Alle beide begeistert?

6. Schritt:

Einstellung!

Herzlich Willkommen bei der uvex group