Job Description

RWE Power AG
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet
Du hast Interesse, das Team unseres HR Shared Service Centers bei der Erbringung von HR Services für unsere Mitarbeiter*innen im RWE-Konzern zu unterstützen? Wenn folgende Aufgaben dein Interesse wecken, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Die Rolle

• Erstellung verschiedener Schriftstücke wie Jubiläumsschreiben oder Urlaubsbescheinigungen.
• Du bearbeitest Anfragen unserer Mitarbeitenden und trägst damit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Belegschaft bei.
• Unterstützung des Teams bei vielfältigen Aufgaben rund um die Entgeltabrechnung, wie beispielsweise der Prüfung von Urlaubskonten, der Qualitätskontrolle und dem Fehlermanagement in der Zeitwirtschaft sowie der Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsfällen.
• Verwaltung der digitalen Personalakten und Sicherstellung, dass alle relevanten Informationen stets aktuell und zugänglich sind.
• Unterstützung des Teams bei der operativen Umsetzung von Vorgaben und Prozessen konzernverbindlicher und gesetzlicher Vorgaben sowie interner Prozesse.

Dein Profil

• Du bist Bachelor- oder Masterstudent*in, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft oder Personalwesen.
• Du bist flexibel, verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bist in der Lage, strukturiert zu arbeiten.
• Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und besitzt eine hohe Kundenorientierung.
• Du bearbeitest eigenständig die dir übertragenen Aufgaben.
• Du bist motiviert, dich in ein breites Themengebiet einzuarbeiten und dieses dann verantwortungsvoll zu betreuen.
• Du arbeitest gerne am Computer, die gängigen Office-Programme sind keine Herausforderung für dich.
• Du hast eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.

Plus kein Muss

• Tiefergehende Kenntnisse in Excel.
• Kenntnisse in SAP.
• Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung.

RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören.
Deine Benefits

• Du erhältst Einblick in den Ablauf eines modernen HR Shared Service Centers und in die Arbeitswelt eines großen Unternehmens der Energieerzeugung.
• Du sammelst Erfahrung in der Abwicklung von digitalen Prozessen.
• Du hast die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lässt.
• Du baust dir ein großes Netzwerk auf, wirst eng betreut und entwickelst dich so schnell weiter.

Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91060, Bewerbungsfrist: 11.11.2025
Fragen? Kontakt HR: Arndt Schmitz, +49 162 2579201, Kontakt Fachbereich: Gina Wolters, +49 152 57905931
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Bei RWE Power arbeiten rund 7.600 Expert:innen in unseren Tagebauen, Kraftwerken, in der Veredlung und Forschung, denn während der Energiewende ergänzen konventionelle Energieträger die Versorgung mit Wind- und Solarenergie.
Unser umfassendes Know-how und unsere Erfahrung machen uns zu einem starken Partner - auch über das Jahr 2030 hinaus, wenn unser letztes Braunkohlekraftwerk vom Netz geht. Wir gestalten den Strukturwandel mit und bleiben den Menschen in der Region als Arbeitgeber, Ausbilder und Auftraggeber erhalten. Mit dem Rückbau unserer Kernkraftwerke und der Rekultivierung der Tagebaue haben wir noch viele Jahre wichtige Aufgaben vor uns, die wir verantwortungsvoll erfüllen.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Vielfalt und Innovation. RWE Power bietet dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Fachbereichen und wir unterstützen mit unserer Expertise zunehmend auch andere Konzerngesellschaften. Bei uns hast du die Chance, unser Unternehmen mit deinem Engagement und deinen Ideen voranzubringen.
Nein

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