Job Description

HR Manager Personalwesen / Arbeitsrecht (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) für ein namhaftes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie aktiv HR-Prozesse, steuern Projekte und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen.
Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung und Steuerung der HR Specialists

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Bestimmungen

• Durchführung von Personalauswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte

• Planung und Umsetzung von HR-Projekten in enger Abstimmung mit dem Management

• Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Compensation & Benefits

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Organisation oder Arbeitsrecht

• Mehrjährige Erfahrung als HR Manager oder HR Referent

• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz

• Sehr gute SAP/R3 HR- sowie MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint)

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR

• Betriebliche Altersvorsorge

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

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