Werkstudent (m/w/d) für die Personalabteilung Management und Verwaltung
Einsatzort: Frankfurt am Main
Umfang: Praktikum / studentische Mitarbeit, Minijob
Beginn: ab sofort
Befristung: Befristet
Vergütung Stundenlohn
Als überregionales, unfallchirurgisches Traumazentrum mit 376 Betten versorgt die BG Unfallklinik Frankfurt am Main mit ihren elf Fachabteilungen und zahlreichen Spezialambulanzen über 10.000 stationäre und — gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften — ca. 72.000 ambulante Patienten pro Jahr. Mit etwa 5.000 Einsätzen jährlich ist der Notarztstandort der BG Unfallklinik Frankfurt am Main einer der größten in Hessen. Die Klinik ist Mitglied im Traumanetzwerk Hessen Süd und Standort des Rettungshubschraubers Christoph 2.
Qualifizierte Ärzte, Pfleger und Therapeuten stellen die beste Versorgung für unfallverletzte Patienten sicher. Sie gewährleisten 24 Stunden-Bereitschaft auf höchstem Niveau für alle Patienten, unabhängig von ihrem Versichertenstatus. Dabei ist die Klinik auf Unfallchirurgie, Orthopädische Chirurgie, Rückenmarkverletzte, Sportorthopädie, Knie- und Schulterchirurgie, Plastische, Hand- und Rekonstruktive Chirurgie sowie Fußchirurgie spezialisiert. Sie unterhält zudem eine Abteilung für Septische Chirurgie und ein Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie und Neurotraumatologie. Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.
Unsere Benefits
Kein Sprung ins kalte Wasser
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
Privatleben und Beruf in Einklang
30 Tage Urlaub
Home Office ist möglich und wird technisch unterstützt
Mitarbeitervergünstigungen
Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder "Wellhub"
Sie können für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Premium-Jobticket zu nutzen
Sport- und Gesundheitsangebot
Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
Profil
Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft oder Psychologie, bestenfalls mit Fokus auf das Personalwesen
Interesse an Personalmanagement und modernen HR Prozessen
Idealerweise schon erste Erfahrungen im Personalbereich
Eigenständige Arbeitsweise, hohes Maß an Motivation und Verantwortung sowie ausgeprägt Dienstleistungsorientierung
Aufgaben
Mitarbeiter im Recruiting (Stellenschaltung, Bewerberkommunikation, Terminkoordination)
Unterstützung bei Personaladministration und Vertragsmanagement
Pflege von HR Daten und Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten
Eigenständige Übernahme kleiner Projekte im HR Alltag
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden!
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