Job Description

mindestens 30 Tage Urlaub

Remote-Arbeit möglich

Kinder-Betreuungszuschuss

Flexible

Arbeitszeiten

Zur Erweiterung unseres erstklassigen Teams in Hannover suchen wir ab sofort

einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich

SEO

Du interessierst dich für Suchmaschinenoptimierung und möchtest Erfahrung in einer renommierten Agentur sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgesang steht für professionelles, datenorientiertes und strategisches Online-Marketing mit Inbound-Fokus und performante digitale Werbung. Wir lieben es, zu konzeptionieren, zu analysieren und zu optimieren! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir mehrere Werkstudentinnen und Werkstudenten.

Das solltest du mitbringen

hohe Motivation und Engagement zielorientiertes Arbeiten hohe Eigenständigkeit Verantwortungsbewusstsein gutes Zeit- und Selbstmanagement sorgfältiges Arbeiten und Zuverlässigkeit gutes Sprachgefühl (deutsch)

Das erwartet dich bei uns

Durchführen von Keyword-Recherchen & -Analysen, Themen-Recherchen Erstellen von Content-Briefings Erstellen von SEO-Reportings Texterstellung Abwicklung von Linkaufbau selbstständige Realisierung von Projekten Umsetzungen in gängigen Content-Management-Systemen Übernahme von Verantwortung Kennenlernen professioneller Tools flexible Arbeitszeiten 100 % remote längerfristige Zusammenarbeit wünschenswert Einarbeitung in alle Aufgaben und Prozesse

Int

eressiert?

Stelle deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Studiennachweise) bitte in Form einer PDF-Datei zusammen, inklusive frühestmöglichem Starttermin und Dauer. Zeige uns darin, dass dein Profil zu unseren Anforderungen passt.

Auf deine E-Mail an

bewerbung_sbs@aufgesang.de

freut sich Kathrin. Bei Fragen steht sie dir unter 0511 923 999-39 gerne zur Verfügung.

ÜBER AUFGESANG

Die Aufgesang GmbH ist eine im DACH-Raum tätige Agentur für integrierte digitale Kommunikation mit Kernkompetenzen in Public Relations und Content Marketing, sowie strategischer Suchmaschinen-Optimierung (SEO), leistungsstarker Suchmaschinen- (SEA) und Pay-per-Click-Werbung. Unsere interdisziplinären, crossfunktional strukturierten Teams aus insgesamt rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen branchenübergreifend eine Vielzahl von B2B- und B2C-Kunden. Als Agentur für digitale Kommunikation sehen wir heute schon die Trends von morgen und prägen diese mit. Für die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und unser starkes Wachstum werden wir vom FOCUS seit 2017 regelmäßig als Top-Arbeitgeber und als Wachstumschampion ausgezeichnet.

Unser Bewerbungsprozess

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Nachdem du deine Bewerbung versendet hast, finden wir gemeinsam heraus, ob du zu uns passt. Uns ist es wichtig, dass du bereits im ersten Interview einen Eindruck davon bekommst, was dich bei uns erwartet. Spätestens beim Probearbeitstag lernst du zudem einen Teil des Teams kennen.

First Impression Remote Interview

Erhalte über Teams einen ersten Eindruck von der Arbeit bei uns in der Agentur.

Interview vor Ort oder Remote

Zeige deinem zukünftigen Head Of im Interview, warum du und deine Skills zu uns passen.

Probearbeitstag bei uns in der Agentur

Lerne einen Teil deines Teams und den Aufgabenbereich des Jobs besser kennen.

Feedback-Gespräch und Austausch

Bekomme eine Rückmeldung zu deinen gelösten Aufgaben und gib uns Feedback, wie dir der Tag gefallen hat.