Aktive Unterstützung im HR Controlling
Unterstützung bei der Betreuung und Berichterstellung für Fachbereiche
Betreuung internationaler Gesellschaften beim ESRS-Nachhaltigkeitsreporting
Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Personalprozessen
Ihr Profil:
Eingeschrieben in einem Studium derBetriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Controlling/Finanzwirtschaft
Interesse an HR-Themen und Zahlenaffinität
Sicherer Umgang in den gängigen MS Office-Produkten, weitere Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
Analytische und eigenständige Denk- und Arbeitsweise
Gutes Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
20 Wochenarbeitsstunden - befristet für 3 Monate mit Verlängerungsoption.
Über uns:
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
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