Job Description

Karrierelevel:

Studierende

I Zeitmodell:

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I Standort:

Waldkraiburg

I Job-ID:

1165

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MD ELEKTRONIK ist ein globaler Marktführer für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen und Technologiepartner der Automobilindustrie. Die schnelle, sichere und zuverlässige Übertragung von Daten im Automobil ist unsere Kernkompetenz.





Mit über 650 Mitarbeitenden am Headquarter in Waldkraiburg (Oberbayern) und circa 6000 Mitarbeitende weltweit ist MD ELEKTRONIK für den Zukunftsmarkt Datenübertragung im Fahrzeug bestens positioniert.

Deine Aufgaben

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Unterstützung bei spannenden Projekten im HR-Umfeld mit Fokus auf Datenanalysen, Reporting und Visualisierung

Erstellung von Management- und Entscheidungsunterlagen in PowerPoint mit hoher visueller und analytischer Qualität

Durchführung von Datenrecherchen, Auswertungen und Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen im HR

Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen durch deine analytischen Fähigkeiten

Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben

Mitwirkung bei HR-Trendanalysen und Einbringung neuer Ideen zur Verbesserung der Employee Experience

Das Team

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Das 11-köpfige HR-Team unseres Headquarters verantwortet Recruiting, Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie alle administrativen Personalthemen. Dabei verstehen wir uns als Partner für Führungskräfte sowie Mitarbeitende und gestalten aktiv eine positive Unternehmenskultur.

Deine Qualifikation

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Laufendes Studium der Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Analytics, oder vergleichbar

Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (z. B. Pivot, Formeln, Auswertungen) und PowerPoint (präzise, visuelle Präsentationen)

Interesse an HR-Prozessen und Motivation, datenbasierte Entscheidungen mitzugestalten

Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Engagement und Organisationstalent sind Deine Stärken

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

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Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (je nach Aufgabe und Bereich) Persönliche Weiterentwicklung – zielgruppenspezifische interne und externe Schulungen sowie Förderung von beruflicher Weiterbildung Fitness und Gesundheit – Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei einem unserer Partner und innerbetriebliche Gesundheitsaktionen Café-Bars und Betriebsrestaurant – Kostenloses Mittagsmenü für Auszubildende und Studierende Auszeit in den Bergen – Möglichkeit zur Nutzung einer unserer vier Ferienhäuser in Österreich Top-Arbeitgeber – Auszeichnung zum Most Wanted Employer 2025 unter den Arbeitgebern Automobil & Automobilzulieferer durch die ZEIT Verlagsgruppe und kununu






Bei Fragen kontaktiere gerne

Martina Pinzhoffer

unter Tel.:

08638 604 315

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Hinweis:

Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen über andere Kanäle (z. B. per Post oder E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.





Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Schreibweise verwendet. Dies geschieht ohne jegliche Diskriminierungsabsicht und wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen sich zu bewerben.