Job Description

Bonn in

Über Innovation spricht heute jeder – unsere Kunden machen Innovation!

Über Innovation spricht heute jeder – unsere Kunden machen Innovation!

HYPE Innovation ist die Smarte Plattform für Ideen- und Innovationsmanagement. Mehr als 600 Organisationen weltweit nutzen unsere Software, um den gesamten Innovationszyklus zu steuern – von strategischer Vorausschau über Ideengenerierung, Tech Scouting und Start-up-Kooperationen bis zum konkreten Projekt. Unsere modulare, KI-gestützte Plattform verbindet Strategie mit Umsetzung, stärkt bereichsübergreifende Abstimmungsprozesse, verbessert Entscheidungsqualität und skaliert erfolgreiche Lösungen unternehmensweit. Mit über 20 Jahren Erfahrung, einem Team von über 160 Mitarbeitenden und fundierter Beratungskompetenz unterstützt HYPE Organisationen dabei, Innovation systematisch, kollaborativ und ergebnisorientiert zu gestalten – um Kosten zu senken, Wachstum zu fördern und wettbewerbsfähig zu bleiben in einer Welt des Wandels.

Alles, was uns jetzt noch fehlt, bist Du

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort

Bonn – mit einem Umfang von 20 Stunden pro Woche und der Möglichkeit zum teilweisen hybriden Arbeiten

suchen wir einen:

Werkstudent ESG (m/w/d)

Als Werkstudent für ESG unterstützt du unser Team an der Schnittstelle zwischen

Nachhaltigkeit, Recht und IT

. Du bringst rechtliches Verständnis mit, denkst unternehmerisch und hast Spaß daran, komplexe Anforderungen in überzeugende Lösungen zu übersetzen.



Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird hier die maskuline Form verwendet. Alle Geschlechtsformen (männlich, weiblich, divers) sind jedoch eingeschlossen. Die Gesamtkommunikation findet in der "DU-Form" statt, diese spiegelt unsere interne Kultur wider.

Deine Aufgaben

Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer ESG-Strategie, einschließlich der Vorbereitung auf eine externe Zertifizierung Unterstützung bei der Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von ESG-Daten zu Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen Mitwirkung bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern zu ESG Themen Beteiligung bei weiteren Projekten (ISO 27001) im Legal-Team Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Dein Profil

Immatrikulierter Studierender, idealerweise ab dem 3. Semester in den Studiengängen Nachhaltigkeit, Digitale Technologien, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt IT / Digitalisierung), Jura oder vergleichbares Erste praktische Erfahrung im Bereich ESG (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit, Uni-Projekt) wünschenswert Idealerweise Grundkenntnisse in ISO 27001 oder Interesse an Themen rund um IT-Sicherheit und Compliance Verständnis für rechtliche Texte und Vorgänge von Vorteil (kein Jura-Studium erforderlich) Solide Erfahrung mit Microsoft Office sowie schnelle Einarbeitung in unternehmensinterne Anwendungen Analytische und eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie Spaß an strukturierter Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Wandel mitgestalten:

Arbeite an der vordersten Front der digitalen Transformation und unterstütze unsere Kunden, die Schlüsselakteure in dieser schnelllebigen, globalen Transformation sind.

Gut gestartet:

Mit intensiver Einarbeitung durch dein Team, kannst du an spannende Aufgaben in einer teamorientieren Atmosphäre mitarbeiten.

Work-Life-Balance:

Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und flexibles Arbeitszeitmodell

Lernkurve:

Persönliche Weiterentwicklung durch echte Praxiserfahrung

Teamspirit:

Bei uns steht Teamgeist an erste Stelle – wir leben ihn jeden Tag durch engen und regelmäßigen Austausch.

Kultur:

HYPE ist divers und zugleich integrativ. Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, dass unsere Kollegen ihre Stärken entsprechend einsetzen und weiterentwickeln können.

Unsere Branche:

Wir helfen Organisationen weltweit, ihr Innovationsmanagement zu perfektionieren und eine bessere Zukunft zu schaffen – das ist genauso spannend, wie es klingt!

Das gibt es für Dich on top

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Flexible Arbeitszeiten
Offene Türen - Deine Kollegen helfen Dir jederzeit.
Familienfreundlichkeit ist für uns selbstverständlich.

Zu den Company Benefits

So geht’s nach Deiner Bewerbung weiter

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Remote Kennenlernen via Teams

Zum Einstieg lernen wir uns in einem ca. 60-minütigen Gespräch online via Teams kennen. Wir interessieren uns für deine Persönlichkeit, deinen Werdegang und deine Erwartungen. Gleichzeitig geben wir dir einen Einblick in die Aufgaben und unser Team.



Natürlich hast du jederzeit die Möglichkeit, alle Fragen zu stellen, die dir wichtig sind. Wir freuen uns auf den Austausch!

Persönliches Kennenlernen bei HYPE

Ein erstes Gespräch kann den Arbeitsalltag natürlich nur begrenzt abbilden. Deshalb laden wir dich im zweiten Schritt zu einem persönlichen Kennenlernen in unser Büro ein. An einem halben bis ganzen Tag hast du die Gelegenheit, weitere Teammitglieder zu treffen, mehr über deine zukünftigen Aufgaben zu erfahren und unser Arbeitsumfeld aus nächster Nähe zu erleben. In mehreren kurzen Gesprächen möchten wir den fachlichen und persönlichen Austausch in entspannter Atmosphäre und auf Augenhöhe weiter vertiefen. Uns ist wichtig, dass du ein echtes Gefühl dafür bekommst, wie wir zusammenarbeiten und ob wir zueinanderpassen. Denn eine Entscheidung für einen neuen Job sollte sich auf beiden Seiten richtig anfühlen.
Thorsten Schleifer und Vanessa Limbach sind Deine Ansprechpartnerinnen in der Personalabteilung.

Bitte bewerbe dich direkt über unser Bewerbermanagementtool Personio auf unserer Homepage. Für weitere Fragen erreichst du uns unter der Rufnummer +49 (0) 228 / 2276-0.

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