Job Description

Management


Teilzeit


Student:in


UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG

Ihr Arbeitsplatz

Als Teil unseres Teams für Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility tragen Sie aktiv dazu bei, den Unternehmenswert „Nachhaltigkeit“ fest in der uvex group zu verankern. Sie begleiten den Director CSR bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategien, treiben bereichsübergreifende Projekte voran und gestalten die Optimierung interner Prozesse – insbesondere in den Bereichen Klimaschutz, Treibhausgasbilanzierung und nachhaltige Unternehmenssteuerung. Dabei profitieren Sie von großem Gestaltungsspielraum, arbeiten an Innovationsprojekten mit echtem Impact und pflegen eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens.

benefits

Wir haben einiges zu bieten

Flexible Arbeitszeiten: Als Werkstudentin arbeitest Du während des Semesters maximal 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien kannst Du nach Absprache auf bis zu 38 Stunden aufstocken.
Urlaubsanspruch & Überstunden: Du erhältst selbstverständlich den gesetzlichen Urlaubsanspruch. Überstunden werden auf Deinem Gleitzeitkonto erfasst und können flexibel abgefeiert werden.

Ihre Aufgaben

Durch Ihr Engagement schaffen Sie echten Mehrwert und integrieren Nachhaltigkeit in unserer Strategie und Kultur. In enger Zusammenarbeit mit dem Director Corporate Social Responsibility entwickeln Sie unsere Nachhaltigkeitsstrategien weiter und sorgen für deren Umsetzung in allen Unternehmensbereichen. Sie analysieren, bewerten und optimieren interne Prozesse, um die Steuerung von Nachhaltigkeitsdaten und -zielen (z. B. SBTi) zu verbessern und unsere Ziele effektiv zu erreichen. Mit Ihrem Einsatz verantworten Sie strategische Projekte und entwickeln Lösungen für Klimaschutz und Treibhausgasbilanzierung – für eine messbare und nachhaltige Wirkung. Durch Ihre Mitwirkung fördern Sie die Nachhaltigkeit bei uvex und setzen unsere Vision einer verantwortungsvollen Zukunft in die Realität um.

Ihr Profil

Sie haben ein Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen. In Nachhaltigkeit, Treibhausgasbilanzierung oder Supply Chain Management haben Sie bereits Einblicke gewonnen und erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. Strategisches Denken, analytisches Gespür und kreative Ideen zeichnen Sie aus – kombiniert mit einem sicheren Händchen im Umgang mit Menschen und Situationen. Kommunikationsstark, überzeugend und diplomatisch: Sie können andere für Ihre Ideen gewinnen und bringen Projekte erfolgreich voran. Ob in Deutsch oder Englisch: Sie kommunizieren präzise und setzen MS Office effizient ein, um Ihre Ideen wirkungsvoll umzusetzen.

Ihr:e HR-Manager:in

Franziska Hempel

Ihr:e Recruiter:in

Martina Zeller

Die uvex group als Arbeitgeber

Unsere Mission lautet protecting people. Mit unseren innovativen Produkten schützen wir, die uvex group, seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Und das weltweit. Die

uvex group

vereint vier international tätige Gesellschaften unter einem Dach: die uvex safety group, die uvex sports group, die Filtral group und die Protecting People GmbH. Gemeinsam stellen wir die Weichen für die erfolgreiche Zukunft unseres Familienunternehmens.



Dazu gibt unser Team alles! Wir übernehmen Verantwortung. Gesellschaftlich, ökonomisch und ökologisch. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter:innen. Wir gehen auf Nummer sicher und setzen auf kontinuierliches Wachstum. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte selbst. Unser Vorteil: Wir profitieren vom einzigartigen Know-how-Transfer zwischen Spitzensport und Arbeitsschutz. Und natürlich sind wir auch digital unterwegs. Denn wir haben in allen unseren Disziplinen ein Ziel: das Siegerpodest.



Für unsere Gesellschaft

UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG

suchen wir genau SIE!

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

1. Schritt:

Empfangsbestätigung per E-Mail

nach Bewerbungseingang

2. Schritt:

Sichten aller eingegangenen Bewerbungen

durch unsere Personalberater:innen

3. Schritt:

Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch

Dieses könnte persönlich oder digital statt finden

4. Schritt:

Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort

5. Schritt:

Alle beide begeistert?

6. Schritt:

Einstellung!

Herzlich Willkommen bei der uvex group