Job Description

Die Staatliche Schlösser, Burgen und Gärten Sachsen gemeinnützige GmbH (SBG gGmbH) betreibt in ganz Sachsen Schlösser, Burgen und Parkanlagen, die dem Freistaat Sachsen gehören. Aufgabe der SBG gGmbH ist es, die Objekte zu erhalten, sie unter Berücksichtigung von Kultur, Denkmalschutz und Geschichte zu bewirtschaften und sie der Öffentlichkeit zugänglich zu machen.

In der Funktion als Lokführer und Werkstattmitarbeiter sind Sie direkt dem Leiter der Dresdner Parkeisenbahn unterstellt.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Bedienen von Lokomotiven der Dresdner Parkeisenbahn im Rangier- und Zugfahrdienst theoretische und praktische Unterweisung / Ausbildung von Triebfahrzeugführern der Dresdner Parkeisenbahn eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung der elektrotechnischen Instandhaltungsabläufe des Fahrzeugparks der Dresdner Parkeisenbahn Funktionsprüfungen sowie Instandsetzungsarbeiten an interner Kommunikationstechnik Pflege- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen für Fahrzeuginstandhaltung und -betrieb Verwaltung und Bearbeitung elektrotechnischer Dokumentationen des Fahrzeugsparks Bedarfsermittlung von Ersatzteilen entsprechend Arbeitsumfang Anleitung sowie Kontroll- und Aufsichtspflicht über die auf den Zügen eingesetzten Kinder und Jugendlichen als Parkeisenbahner

Unsere Erwartungen an Sie:

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Befähigung als Triebfahrzeugführer wünschenswert Ausbildung und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugelektrik Mechatronik oder Elektrotechnik, idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise vorhandenes Interesse an historischer Technik überdurchschnittliches Engagement sowie hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen einwandfreies nach § 72a SGB VIII, erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Wir bieten Ihnen:

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Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Kulturunternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld Leistungsgerechte Bezahlung nach Haustarifvertrag Nebenleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Zuwendungen bei verschiedensten Anlässen Die Bewerbungsfrist endet am

30.11.2025