Job Description

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).


In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.



Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!


Stellenangebot_DALText_WSAElbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.



Das

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe

sucht zum nächstmöglichen Termin,

unbefristet

eine / einen

Wasserbaumeisterin / Wasserbaumeister (m/w/d)

=================================================

Dienstort: Wittenberge

Referenzcode der Ausschreibung 20253550_0002

Bewerbungsfrist 15. Dezember 2025

Arbeitsbeginn sobald möglich

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Vertragsart unbefristet

Laufbahn mittlerer Dienst

Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

Arbeitsort

--------------


Bezeichnung: WSA-Elbe

Ort: Wittenberge

PLZ: 19322

Bundesland: Brandenburg

Dafür brauchen wir Sie

--------------------------


Der Schwerpunkt der Aufgabenerfüllung des Wasserbaumeisters liegt in der Unterstützung der Leitung des Außenbezirks und bei der Durchführung des Regiebetriebs. Aufgabenschwerpunkte sind:


Überwachen, Prüfen und Dokumentieren des Zustandes der Gewässer der Elbe und der wasserbaulichen Anlagen sowie Erkennen von Störungen und Schäden an den Anlagen und Einleiten von Maßnahmen zu deren Beseitigung Aufstellung und Überwachung der Jahresarbeitsplanung Steuerung des Personal- und Geräteeinsatzes Durchführen und Überwachen von Verkehrssicherungsmaßnahmen Ausschreibung und Vergabe von Leistungen/Bauleistungen Überwachen, Dokumentieren und Abnehmen von Leistungen Dritter Durchführen von Einsatzbesprechungen und Sicherheitsunterweisungen Durchführung der Gefährdungs- und Belastungsanalyse Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Ihr Profil

--------------

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

Geprüfte Wasserbaumeisterin/geprüfter Wasserbaumeister

Das wäre wünschenswert:

Fachlich:


Kenntnisse im Bereich Bau, Betrieb und Unterhaltung von Bundeswasserstraßen und deren Anlagen Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VgV, VOB, UVgO, VOL/B, HOAI) Kenntnisse in geltenden Vorschriften und Gesetzen in den Bereichen Arbeitsschutz, Gefahrengut, Abfallentsorgung, Umweltschutz, etc. Sicherer Umgang mit MS Office




Persönlich:


Bewusstsein für wirtschaftliches, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigenständige Planungs- und Organisationsfähigkeit Flexibilität, Lernfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1 Level) Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen Schwimmnachweis

Das bieten wir Ihnen

------------------------


Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Beschäftigung in einer modernen Verwaltung sowie die Mitarbeit in einem Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.


Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung Bund zum Tarifvertrag zum öffentlichen Dienst. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.



Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de).

Darüber hinaus bieten wir:

Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld TVöD Bund:

oEine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % bzw. ab 2026 in Höhe von 90 % des Monatstabellenentgeltes

o 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche


Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:

o Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle

o verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung

o mobiles Arbeiten


Eine betriebliche Altersversorgung (KBS) Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.


Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.

Besondere Hinweise

----------------------


Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.


Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.



Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.


Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.



Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

---------------------------------


Dann bewerben Sie sich bitte

bis zum 15.12.2025

über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.


Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den

Referenzcode 20253550_0002

ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link



Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, sowie Meisterbrief, ggf. Arbeitszeugnisse)

als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.


Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter

„Ausbildung/Abschlüsse“

Ihren Berufsabschluss mit Ausprägung sowie unter

„Berufserfahrung“

die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen

bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.

Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin / den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.


Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

(DO:815ABZ7) (BG:4, BG:5)

Ansprechpersonen

--------------------



Für weitere Informationen zu der Ausschreibung stehen Ihnen Frau Erlecke unter 01716742133 oder Herr Karls unter 0173/8650194 für fachliche Fragen und Frau Dietrich für Fragen zum Bewerbungsverfahren unter der Telefonnummer 0391 530-2421 zur Verfügung.