Job Description

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Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:

Selbstständige sowie eigenverantwortliche Führung und Abwicklung von zugewiesenen Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte vor Ort Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten (Arbeitsmittel) und Material Vorausschauende Materialbestellung und Koordination der Lieferantenleistungen Fachliche Anleitung der eigenen Mitarbeiter während der Bauphase auf den zugewiesenen Bauvorhaben Koordination, Überwachung und Steuerung der Gewerke und Nachunternehmer Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten sowie der Arbeiten der eigenen Mitarbeiter Koordinieren der Mängelbeseitigung Unterweisung, Umsetzung und Überwachung auf Einhaltung des Arbeits- u. Gesundheitsschutzes auf den zugewiesenen Bauvorhaben
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Was Sie mitbringen:

Fachlich:

Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter im Hochbau oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Fähigkeit, Teams zu motivieren und zielgerichtet zu führen Handwerkliches Geschick und umfassendes technisches Verständnis Kenntnisse über Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) Führerschein Klasse B

Persönlich:

Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement Ergebnis- und Kostenorientiertes Handeln Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Problemlösungskompetenz Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit Teamfähigkeit
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Was wir Ihnen bieten:

Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer verkürzten Probezeit von nur 3 Monaten Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung Bei uns arbeiten Sie zu festen Zeiten von Montag bis Freitag von 7 – 16 Uhr, ohne Wochenendschichten und ohne Montageeinsätze Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung bei uns dazugehört Monatlich 20 € zusätzlich als steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Card, z. B. zum Tanken, Einkaufen oder für Freizeit (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit) Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit 20 % Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25 % nach 5 Jahren und 30 % ab 10 Jahren Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Spezialisierungskurse oder Herstellerschulungen, finanzielle Unterstützung beim Meisterkurs oder bei der Bauleiter-/Polierweiterbildung) Bequeme Arbeitskleidung von FHB und Engelbert Strauss Weil nicht nur Sie, sondern auch Ihre Füße einzigartig sind: Wählen Sie Ihre Sicherheitsschuhe selbst – wir unterstützen Sie dabei mit 75 € im Jahr Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern Ehrlich. Direkt. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag – vom ersten Tag an
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Nächste Schritte:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gesellenbrief, ggf. vorhandene Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular.#

Über uns

Unser Unternehmensverbund, die MTN HOCHBAU GRUPPE, mit seinen rund 100 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet mit seinen Tochtergesellschaften höchste Kompetenz in sämtlichen Bereichen des Hochbaus. Ob Sie ein erfahrenes Bauunternehmen im Rohbau, ein Generalunternehmen im Bereich Schlüsselfertigbau oder einen zuverlässigen Dienstleister in der Baubetreuung suchen – bei uns finden Sie auch für die komplexesten Aufgaben den richtigen Partner.