Job Description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Koordination und Motivation der Mitarbeitenden sowie Steuerung und Mitgestaltung der operativen Logistikprozesse zur Sicherstellung der Produktionsversorgung Organisation sicherer Arbeits- und Betriebsabläufe Sicherstellung reibungsloser Informations- und Materialflüsse durch die Etablierung von Prozessstandards Weiterentwicklung der Logistikprozesse sowie Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Organisation und Durchführung von Teambesprechungen Teilnahme an Projektgesprächen und Shopfloor-Runden inkl. Vor- und Nachbereitung WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) sowie vorhandene Führungserfahrung jährige Berufserfahrung z. B. als Vorarbeiter (m/w/d) in der operativen Logistik sowie fundierte Prozesskenntnisse Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit SAP WM / EWM von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität Bereitschaft zur Schichtarbeit im Dreischicht-System

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:


Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Jobrad-Leasing Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Subventioniertes Betriebsrestaurant Sonderkonditionen für Fitnesscenter Corporate Benefits Plattform Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz



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