Job Description

UM12-0305.3-53/13

Stuttgart, 24.10.2025



Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 12.1 – Personalbewirtschaftung, Personalentwicklung – in Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben, Europa, Internationale Zusammenarbeit“ eine Stelle im höheren Dienst baldmöglichst als



Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich



zu besetzen.



Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem



Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)



und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg arbeitet am Erhalt unserer Lebensgrundlagen durch den Schutz von Wasser, Boden und Luft, durch die Stärkung der Natur und eine ressourcenschonende Klima- und Energiepolitik. Wir stellen uns den drängenden Herausforderungen in den zentralen Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Energie und zeigen Wege auf, wie die Aufgaben in Angriff genommen und Lösungen für Probleme gefunden werden. Informieren Sie sich gerne über unsere Themenbreite auf unserer Homepage



www.um.baden-wuerttemberg.de



. Aufgabe des Referats 12.1 – Personalbewirtschaftung, Personalentwicklung – ist es, qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die anspruchsvollen Aufgaben im Ministerium zu gewinnen, sie zu betreuen und mit ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen.

Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:

allgemeine Personalverwaltung für Beamte und Tarifbeschäftigte im Geschäftsbereich des Ministeriums Personalgewinnung Stellenausschreibungen, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren Personalbetreuung, Personalberatung, Personalentwicklung Zusammenarbeit mit den Personal- und Interessenvertretungen Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Strategische Ausrichtung von Personalentwicklung und -gewinnung im Umweltministerium

Das müssen Sie mitbringen:

Volljuristin/Volljurist mit Abschluss beider Staatsexamina mit mindestens befriedigenden Ergebnissen (6,5 Punkte) oder Volljuristin/Volljurist mit Abschluss eines Staatsexamens mit mindestens befriedigendem Ergebnis und mehrjähriger Verwaltungserfahrung und Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Rechtsgebieten von Dienst-, Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht

Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit:

Eine verantwortungsvolle und termingerechte Arbeitsweise Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Gehalt und Perspektive:

Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 oder Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

in Entgeltgruppe 13



Bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist die Perspektive einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben Grundsätzliche Beförderungsmöglichkeit auf den Referentendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 15

Außerdem bieten wir Ihnen:

Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber. Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung. Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung. UMfassend fit: Um Ihre Gesundheit zu unterstützen bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

, eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge.



Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW

bzw. Deutschlandticket Job



, Inanspruchnahme des JobBike BW



und fu?r Bescha?ftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)



.



Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter



Bewerben mit Behinderung.



Haben wir Ihr Interesse geweckt?



Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!



Wir freuen uns auf Ihre



Online-Bewerbung



mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal bis zum 14.11.2025.



Die Auswahlgespräche finden in Präsenz im Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg statt.



Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie



hier



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Sie haben noch Fragen?



Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Dr. Nargisa Wolter-Roßteutscher (Telefon 0711 126-2743). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Annalena Thiel (Telefon 0711 126-2642) zur Verfügung.