Job Description

Aufgaben, die begeistern

----------------------------

Unterstützen und Beraten der Konzerngesellschaften der SachsenEnergie-Gruppe in allen Fragen des Bau- und Architektenrechts sowie weiterer komplexer rechtlicher Sachverhalte Erstellen, Prüfen und Beurteilen rechtlicher Dokumente, insbesondere Verträge, Geschäftsbedingungen, Stellungnahmen und Gutachten Mitarbeit in unternehmens- und fachübergreifenden Projekten Bearbeiten und Beantworten von rechtlichen Anfragen aus den Konzerngesellschaften und Fachbereichen Mandatieren, Führen und Koordinieren externer Rechtsanwältinnen
Begleiten von gerichtlichen Verfahren und Wahrnehmen von Gerichtsterminen Aufbereiten von Entscheidungsunterlagen Sichten und Prüfen von Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen auf Unternehmensrelevanz

Ein Profil, das zu uns passt

--------------------------------

fachspezifischer (Fach)Hochschulabschluss mit juristischem Schwerpunkt, idealerweise 2 Staatsexamen Kenntnisse und Erfahrungen im Bau- und Architektenrecht sind wünschenswert Freude an der Arbeit im Team und Flexibilität ausgeprägte Fähigkeit zum Ableiten neuer Lösungsansätze und analytisches Denkvermögen sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Ihr Arbeitgeber

Wir bei SachsenEnergie sorgen mit modernen, marktgerechten Lösungen und Produkten rund um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation, Elektromobilität und Smart Services für beste Lebensqualität in unserer Heimat. Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit: über 4.000 Mitarbeiter*innen der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft. Als größter Kommunalversorger Ostdeutschlands gestalten wir die Energiewende mit, investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur und garantieren die Versorgungssicherheit von morgen.

Unser Angebot

individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Arbeitsplatzausstattung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 38-h-Woche und 30 Tage Jahresurlaub bzw. Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle interessante und verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag zukunftssicherer Arbeitsplatz betriebliche Altersvorsorge * aktive Gesundheitsförderung bspw. durch unternehmensgestützte Angebote bei Urban Sports Club