Durchführung von Prüfungen gemäß § 104 Gemeindeordnung Nordrhein-Westfalen (u. a. Systemprüfungen; Ordnungsmäßigkeits- und Wirtschaftlichkeitsprüfung; Vergabeprüfungen; Verwendungsnachweisprüfungen)
Aufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen und Projekten
Erarbeitung von Prüfungskonzepten; konzeptionelle Weiterentwicklung der Prüfungsmethodik
Erstellung der Prüfungsberichte; Erörterung der Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen; Überwachung der Umsetzung der aus der örtlichen Rechnungsprüfung resultierenden Folgemaßnahmen
Vertretung der örtlichen Rechnungsprüfung in diversen Arbeits- und Projektgruppen der Verwaltung in beratender Funktion
Mitarbeit zur Berichterstattung gegenüber Verwaltungsvorstand und parlamentarischen Gremien
Das ist Ihr Profil:
Fachlich:
Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst, und mehrjährige Berufserfahrung; Nachweis einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation (z. B. auf Grundlage eines einschlägigen Studiums) ist von Vorteil
alternativ:
Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestelltenprüfung II, Fachrichtung Kommunalverwaltung, und mehrjährige Berufserfahrung; Nachweis einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation (z. B. auf Grundlage eines einschlägigen Studiums) ist von Vorteil
alternativ:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), Studiengang Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang (Bachelor/FH-Diplom) und mehrjährige Berufserfahrung; Berufserfahrung in öffentlichen Verwaltungen oder öffentlichen Unternehmen ist von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil:
Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet oder in Teilen davon
Persönlich:
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Entscheidungs- und Gesprächskompetenz
Fähigkeit, sich flexibel auf neue Situationen einzustellen
Das bieten wir Ihnen:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 11 TVöD
Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 11 LBesG NRW
Benefits:
Hochflexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Fahrrad-Leasing
FitX Kooperation
Corporate Benefits
Bürohund
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Dederich, Telefon 02371/217-1310. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Spengler, Telefon 02371/217-1215, Herr Demke, Telefon 02371/217-1214, und Herr von der Heyde, Telefon 02371/217-1220, zur Verfügung.
Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich über die Homepage der Stadt Iserlohn mittels des untenstehenden Formulars bei der Stellenausschreibung 2025-116, siehe nachfolgender Link: