Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus zahlreichen Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region.
Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken.
Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kindertagesstätten.
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Du möchtest wieder in deinen kaufmännischen Beruf einsteigen und kannst gut den Verwaltungsalltag in einer Kita organisieren? Komm ins #teamawo !
In unserer
AWO Kindertagesstätte Erlangen
betreuen und fördern wir bis zu 94 Kindergarten- und Krippenkinder, die bei uns ihr volles Potenzial entdecken können.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
suchen wir
Dich
als
Verwaltungskraft (m/w/d)
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als Minijob (5 - 7 Std./Woche)
Dein Aufgabengebiet:
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Administrative Aufgaben wie Erstellung und Bearbeitung der Betreuungsvereinbarungen mit den Eltern
Verwaltung der Kita- und Krippen-Plätze mittels der Software Adebis
Büroorganisation und Telefondienst
Schriftverkehr
Verwaltung der Kasse
Kontaktaufnahme
Jetzt online bewerben
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Dein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
Gute MS-Office-Kenntnisse
Wünschenswert sind Erfahrungen mit und Kenntnisse in Adebis und Little Bird
Engagierte und zuverlässige Mitarbeit in unserem Team
Organisationstalent, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz)
Bitte sende Deine Online-Bewerbung im PDF-Format. Vielen Dank!
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Wir bieten Dir:
Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern, z.B.:
38,5 Std./Woche,
34 arbeitsfreie Tage im Jahr
(30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, tariflich frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich); Jahressonderzahlung (85%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten und kollegiale Atmosphäre
Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
Wir haben in unserem Online-Angebot YouTube Videos integriert, diese werden auf www.YouTube.com gehostet und können direkt in unserer Webseite abgespielt werden.
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