Job Description

Stellenausschreibung



Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.



Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer



Verwaltungskraft Allgemeines Ausländerrecht (m/w/d)



zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.



Der Einsatz erfolgt in der Abteilung 10/Sicherheit, Ordnung und Verkehr und dort im Referat 103/Amt für Migration und Integration am Standort Willy-Brandt-Platz.

Aufgaben:

Bearbeitung und positive Bescheidung von Anträgen auf Erteilung/Verlängerung der Gültigkeit von Aufenthaltstiteln bzw. Duldungen Erstprüfung bezüglich der Frage der Rücknahme oder des Widerrufs erteilter Aufenthaltstitel Bearbeitung und Bescheidung der von den deutschen Auslandsvertretungen vorgelegten Visa-Anträge auf künftigen Daueraufenthalt in der BRD Verpflichtungserklärungen in Visa-Angelegenheiten zu Besuchszwecken bzw. bei beabsichtigtem Zuzug in das Bundesgebiet zwecks Daueraufenthalt prüfen und bescheiden Einleitung von Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren nach dem AufenthaltsG und AsylG Wahrnehmung von Aufgaben nach dem AsylG im Anschluss an den positiven oder negativen Abschluss der Asylverfahren (u. a. Erteilung von Aufenthaltstiteln, Duldungen, Vorbereitung der Maßnahmen der Aufenthaltsbeendigung)

Anforderungsprofil:

Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (ehemals: mittlerer nichttechnischer Dienst) oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte: r oder Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (auch bei derzeitiger Teilnahme) Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit, eine hohe Leistungs- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Von Vorteil wären Kenntnisse der ausländerrechtlichen Vorschriften sowie Fremdsprachenkenntnisse

Wir bieten:

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA) bzw. bei Beamtinnen und Beamten die Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 8 LBesG Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Beschäftigte, die zum Zeitpunkt der Übertragung der Stelle noch nicht die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, erhalten zunächst nach den Bestimmungen des Bezirkstarifvertrages über die Ausbildungs- und Prüfungspflicht eine persönliche Zulage. Eine Höhergruppierung wird in diesen Fällen erst nach erfolgreichem Bestehen der Ersten Prüfung erfolgen.



Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagespräsenz gewährleistet sein muss. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:

Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Herr Ramon Jakobs, Tel. 0651/715-103 zur Verfügung.



Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 24. August 2025 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.