Job Description

Wir sind:

Der Kinderschutzbund, Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V. (kurz DKSB MV), wurde 1997 gegründet und ist Mitglied im Bundesverband des Kinderschutzbundes, der größten und ältesten nationalen Kinderschutzorganisation in Deutschland. Der Verband versteht sich als Lobbyorganisation für die Interessen von Kindern und Jugendlichen. Er nimmt Einfluss auf die Umsetzung der Kinderrechte als Querschnittsaufgabe bei allen, Kinder und Jugendliche betreffenden Projekten und Aktivitäten. Dabei stehen gleiche Bildungschancen, die Förderung gewaltfreier Erziehung, die Gesundheitsförderung, aber auch die Beteiligung von Kindern und Jugendlichen im Vordergrund. Der Landesverband ist gleichzeitig Träger verschiedener Kinder- und Jugendhilfeprojekte mit einem praktischen Bezug zur Kinderschutzarbeit. Dazu gehören beispielsweise die Kontaktstelle Kinderschutz sowie das Kinderrechtemobil.Bei der Auswahl unserer haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen schätzen wir Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sie bringen mit:

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder Betriebswirt/in, einen vergleichbaren Abschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Finanz- bzw. Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Vereinsverwaltung, öffentlicher Verwaltung oder Sachbearbeitung wünschenswert Erfahrungen im Bereich Büroorganisation und -management, Buchführung Sichere Anwendung von Ordnungssystemen und digitaler Verwaltung Kenntnisse in der Finanz-, Kosten- und Personalrechnung Berufserfahrung, Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Bilanzsicherheit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook) Strukturierte, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit (Telefonie, E-Mail, Korrespondenz) Flexibilität Einschlägige Erfahrungen im Fördermittelmanagement wünschenswert

Das erwartet Sie:

Allgemeine Büroorganisation und -kommunikation Unterstützung der Geschäftsführung Personalverwaltung Kommunikation mit allen relevanten Dienststellen und Behörden Haushaltsverwaltung Fördermittelmanagement (von Antragstellung bis Abrechnung) Führung der laufenden Buchhaltung Verwaltung der Vereinsmitgliedschaften Eigenverantwortliche Bearbeitung, Prüfung, Kontierung und Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung Pflege Kontenrahmen und Kostenstellenplan Kontenabstimmung und -pflege, Klärung offener Posten Erstellung mtl. Finanzberichte für die Geschäftsführung (u.a. kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung der Einnahmen, Ausgaben, Forderungen, Verbindlichkeiten und Rückstellungen des DKSB MV in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung), Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Personalkostenerfassung, Personalkostenplanung Jahresplanung und Jahresabrechnungen Erledigung administrativer Aufgaben

Wir bieten:

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Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenarbeitsstunden) Eine Vergütung in Anlehnung an den TVL Eine sehr gute und unterstützende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Kolleg:innen Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Eine sorgfältige Einarbeitung und Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung Jahreseinmalzahlung Fachlichen Austausch mit verschiedenen Einrichtungen des Trägers Interne und externe Fortbildungen
Genau hier brauchen wir Sie - zuverlässig, organisationsstark und kompetent!

Sie sorgen dafür, dass unser Backoffice vorbildlich läuft.

Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum

15. Januar 2026

per Mail an:

Der Kinderschutzbund

Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V.

Alexandrinenstr. 2, 19055 Schwerin

gf@dksb-mv.de

Persönliche Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab dem

22.01.2025

in Schwerin statt.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Maria Dahlke-Wöhle unter 0385-4773046 gerne zur Verfügung.

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Schwerin (Kreisfreie Stadt Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern)