AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Unser 2003 errichteter moderner
Wohnpark Wardenburg
bietet seinen 60 Bewohnerinnen ein komfortables und liebevolles Zuhause. Unser familiärer Wohnpark besteht aus zwei Wohnbereichen, einem somatischen und einem geschützten Bereich (Demenz). Unsere Einrichtung liegt direkt im lebhaften Ortskern von Wardenburg. Unser motiviertes und vielfältiges Team von 50 Mitarbeiterinnen freut sich auf Sie!
Administrative Aufgaben in Bezug auf Aufnahme, Beratung und Unterstützung unserer Bewohnerinnen mit EDV-gestützter Verwaltung der Bewohner*innendaten, Verwaltung von Verwahrgeld- und Hauskonten incl. Kassenführung, Anlage und Führung von Personalakten, allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Erledigung des Schriftverkehrs
Kommunikation:
Besetzung des Empfangsbereichs, inklusive der Telefonzentrale, Kommunikation mit Kostenträgern, Angehörigen und Betreuerinnen
Vorbereitende Abrechnung:
Kontierung und Abrechnung (z. B. der Inkontinenzversorgung)
Ihre Vorteile bei uns
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Urlaub:
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche und einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025
Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
Unterstützende Beratungsangebote:
Psychologische Beratung durch die awo lifebalance in besonderen beruflichen und privaten Zeiten
Sonderurlaub:
Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
Gesundheitsförderung:
Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass
Fort- und Weiterbildung:
Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
Familienfreundliche Unternehmenskultur:
Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
Attraktive tarifliche Leistungen:
Sonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung:
Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E06, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere
Benefits.
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Das zeichnet Sie aus
Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmannfrau für Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung:
Erfahrung im Verwaltungsbereich einer stationären Altenpflegeeinrichtung
Kenntnisse:
Fundierte Kenntnisse in moderner Bürokommunikation einschließlich Internet, sicherer Umgang mit Kunden und Klienten und kommunikative Kompetenz
Eigenschaften:
Teamfähigkeit und Eigeninitiative, Engagement und hohe Flexibilität (auch zeitlich z. B. bei Urlaubs- und Krankheitsvertretung)
Das gewisse Etwas:
Bereitschaft zur Fortbildung
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team.
Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten.
Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen - vielen Dank!