Job Description

Vollzeit Teilzeit Wuppertal

Die Aufgaben:

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In der Buchführung sind Sie ebenso zuhause wie in einschlägigen Vorschriften und Gesetzestexten. Sie sind offen und kommunikativ und haben in Belangen der Verwaltung stets ein offenes Ohr für öffentliche Stellen, Kolleginnen und Bewohner*innen.
Flexibel und verantwortungsbewusst behalten Sie alle wichtigen Abläufe im Blick. Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten mit uns den Aufbau einer neuen stationären Einrichtung.

Das Profil:

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Sie haben Freude an der Kombination aus Schreibtischtätigkeiten und regen direkten Kontakt mit Menschen. Oder Sie haben jahrelange Berufserfahrung in Einrichtungen der Seniorenpflege gesammelt und möchten Ihre Ideen nun in frische Strukturen einbringen. Vielleicht haben Sie Lust einmal all Ihre Erfahrung in der den Aufbau einer neuen stationären Einrichtung kreativ einzubringen.



Sie beherrschen die Buchführung, verfügen über Organisationsgeschick und behalten Ihren Humor auch in herausfordernden Situationen. Sie haben Lust, Teil einer aktiven Unternehmenskultur zu sein. Bewohner:innen und Angehörige binden Sie ein und zeigen echtes Interesse für ihre Fragen und Wünsche. Sie schätzen eine respektvolle und ehrliche Arbeitsweise.

Die Benefits:

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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.

Wertschätzung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.

Kollegiale Unterstützung zentrales QM

Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.

Pflegecampus

Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!

Gelebtes Onboarding

Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.

Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur

Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.

Corporate Benefits

Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.

Optimierte Arbeitsabläufe

Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung

Kostenlose Getränke

Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.

Kurze Entscheidungswege

Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.

Verbindliche und transparente Kommunikation

Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.

Employee Vodafone

Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone

Moderne Ausstattung / Hilfsmittel

Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping

JobRad

Mit unserem JOBRAD®-Leasing erhältst du dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen. So fährst du gesund zur Arbeit – und natürlich auch in deiner Freizeit.

Flache Hierarchien

Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.

BAV und BU

Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.

Prämiensystem

Alle Mitarbeiterinnen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleginnen in der Pflege.

Überzeugt?

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