SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
86911 Dießen am Ammersee, Hermann-Gmeiner-Straße 1
Berufserfahrung
Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Teilzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
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Der
SOS-Kinderdorf e.V.
ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Seit das
SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech
im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältigste Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, in der heilpädagogischen Wohngruppe, der Familienberatungsstelle, der interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt „MiniMax“, den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter*innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Geborgenheit, Aufmerksamkeit und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen.
Für unser
SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech in Dießen
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d)
in Teilzeit (min. 20 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
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Sie bearbeiten projektbezogene Themen nach Bedarf.
Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Verwaltung sowie dem gesamten Verwaltungsteam daran, die Struktur des Verwaltungsbereichs zu optimieren.
Dabei unterstützen Sie bei konzeptionellen Aufgaben sowie bei Koordination und Implementierung.
Zudem übernehmen Sie Assistenzaufgaben für die Einrichtungsleitung und unterstützen die Bereichsleitungen und die Öffentlichkeitsarbeit.
Sie unterstützen bei der Rechnungsstellung an die Jugendämter, der Kontrolle offener Posten und des Mahnwesens sowie der Wohngruppenverwaltung.
Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Korrespondenz, Postein- und -ausgang sowie die Betreuung der Telefonzentrale.
Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
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Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung.
Fundierte EDV-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnen Sie aus.
Wünschenswert sind zudem SAP-Kenntnisse.
Sie besitzen eine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
Außerdem bringen Sie umfangreiche soziale Kompetenzen und Freude an Teamarbeit mit.
Innovationsfreude und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Sie arbeiten mit Eigeninitiative, Motivation und Kreativität und handeln selbständig.
Sie identifizieren sich mit dem sozialen Auftrag des SOS-Kinderdorf-Vereins.
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
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Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
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Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
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Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:
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Die Vakanz ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit
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Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!