Schloß Holte-Stukenbrock
Vollzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter/-in (m/w/d) fürAufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams mit Fokus auf internationale Märkte. Professionalisierung der Akquise- und Kundenbindungsprozesse sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie im Vertrieb.
Ihre Aufgaben
Strategische und operative Leitung des Vertriebs (national & international)
Entwicklung und Umsetzung moderner Akquise- und Kundenbindungsstrategien
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
Identifikation und Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente
Preisgestaltung und -verhandlungen mit den Key-Accounts
Pflege und Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen
Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele.
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld
Nachweisbare Erfolge in der Markterschließung, Neukundengewinnung und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise: Bestehendes Kundennetzwerk im relevanten Marktumfeld
Das bieten wir Ihnen
Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten
Einen Firmen-PKW
Innovative Produkte und eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsmöglichkeiten
Systematische, individuelle Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Unternehmensstruktur
Teamorientiertes und offenes Betriebsklima
Ländliches, naturnahes Umfeld mit ausreichenden Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen
Partnerschaftliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen seit 1962
Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Prämienvorschlagswesen
Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits)
Familienfreundliche Urlaubsregelungen
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