Job Description

Requisition-ID:

46176

Arbeitsort/e:

Offenbach Am Main, DE

Dein Beitrag bei uns

Willst du deine Karriere mit einer Position beginnen, die praktische technische Erfahrung, direkten Kundenkontakt und die Betreuung durch erfahrene Kollegen vereint? Dann ist unser Trainee-Programm im Bereich Service Application Engineering genau das Richtige für dich.



Bei Danfoss Drives entwickeln wir Technologien, die eine nachhaltigere Zukunft ermöglichen. Während dieses 12-monatigen Trainee-Programms an unserem Standort Offenbach erwirbst du das Wissen, die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen, um ein Service Spezialist für fortschrittliche Antriebssysteme zu werden. Anschließend an das Traineeprogramm hoffen wir, dir eine eine Übernahme in das Fieldservice Team anbieten zu können.

So bringst du dich ein

In dieser Position wirst du von unseren erfahrenen Service Application Engineers geschult und angeleitet. Du wirst umfangreiche praktische Erfahrungen vor Ort sammeln und dein Wissen über fortschrittliche Antriebstechnologien erweitern. Zu deinen Aufgaben gehören:


Intensive Einarbeitung und strukturiertes Training zu unseren Antriebssystemen und unserem Serviceportfolio Begleitung erfahrener Kollegen bei Kundenaufträgen in ganz Deutschland Rotation durch relevante Service- und Supportfunktionen Schrittweise Entwicklung hin zu selbstständiger Servicearbeit (z. B. Inbetriebnahme, Fehlerbehebung, Wartung, Upgrades) Mitwirkung an Kundenprojekten und direkte Problemlösung vor Ort Aufbau von fundiertem Anwendungs-Know-how und Fähigkeiten im Umgang mit Kunden

Was wir suchen

Qualifizierte Elektrofachkraft oder gleichwertige Berufsausbildung/Studium in Verbindung mit soliden praktischen technischen Fähigkeiten Begeisterung für Außendiensttätigkeiten und die Zusammenarbeit mit Kunden Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und kundenorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und Flexibilität in Bezug auf Reisen (40–50 % der Arbeitszeit, hauptsächlich innerhalb Deutschlands) Entweder fließende Englischkenntnisse, oder fließende Deutschkenntnisse in Verbindung mit mindestens guten Englischkenntnissen




Für weitere Details zu dieser Position wende dich an Franziska Reiter, Talent Acquisition Partner, unter +49 (0)40 7367 5109.

#LI-FR1

Was du von uns erwarten kannst

Wir ermöglichen interne Karrierewege und unterstützen deine Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und internationale Einsatzmöglichkeiten. Bei uns hast du die Freiheit und das Vertrauen, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten – ohne dass deine Work-Life-Balance leidet. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität respektiert und wertgeschätzt werden.

Bereit, etwas zu bewegen?

Wenn dich diese Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Lass uns ins Gespräch kommen und entdecke, wohin dich deine Karriere bei Danfoss führen kann.



Danfoss hat sich als Arbeitgeber der Chancengleichheit verpflichtet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, oder einer anderen geschützten Kategorie berücksichtigt.

Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.


Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte.


Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kundinnen in mehr als 100 Ländern beliefert.