Job Description

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Deine Aufgaben

Du begleitest zusammen mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen den gesamten Vermittlungsprozess:

Du wirst Dich im

Thema Sales & Recruiting

weiterentwickeln und ein tiefes Verständnis dafür entwickeln, wie die Tech-Welt funktioniert Du baust Dir eigenverantwortlich Deinen eigenen

Fachbereich

auf und betreust diesen selbstständig. Das bedeutet konkret: Du stellst das Unternehmen bei potentiellen

Neukunden

vor und gewinnst sie z.Bsp. über die Telefonakquise für eine Zusammenarbeit Du betreust Deine

Bestandskunden

umfassend, agierst als Partner auf Augenhöhe und kennst jederzeit ihren Bedarf Du findest und gewinnst passende Kandidatinnen und Kandidaten mittels

Active Sourcing und Headhunting

Du agierst als

kompetenter erster Ansprechpartner

für Kandidatinnen und Kandidaten sowie Kunden und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess immer mit dem Ziel eine erfolgreiche Vermittlung zu erreichen Du führst die

Interviews

mit Kandidatinnen und Kandidaten, um sie bei passenden Kunden vorzustellen Du baust Deine Kenntnisse im Bereich der Durchführung von

Marktanalysen

aus und setzt dieses Know-how im Daily Business ein
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Damit kannst Du uns begeistern

Du bist neugierig auf die Welt der Personalvermittlung und Dich zeichnen folgende Merkmale aus:

Du hast

überzeugende Kommunikationsfähigkeiten

und

fundierte Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Du hast

Vertriebskenntnisse

im Gepäck und konntest bereits erfolgreich Neukunden gewinnen Du bist eine

Sales-Persönlichkei

t

und bringst folgendes mit:

selbstsicheres Auftreten, konstruktiver Umgang mit Rückschlägen, Hartnäckigkeit, Entschlossenheit, Verbindlichkeit

Du hast ein professionelles Auftreten sowie eine

selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise

und Interesse an neuen Technologie-Trends Du bist

motiviert

, eigene Ziele zu erreichen und hast Freude an persönlichen Herausforderungen Dir ist ein

direktes konstruktives Feedback

wichtig und Du nutzt dadurch die Chance Dich stets weiterzuentwickeln Du als Mensch zählst bei uns! - Ob mit abgeschlossenem

Studium

oder als

Quereinsteiger

Du bist ein offener, positiver Mensch, bringst Humor mit und hast Lust auf eine

dynamische

und

wertschätzende Arbeitsumgebung

, dann bist Du bei uns genau richtig
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Darauf kannst Du Dich freuen

Wir möchten Deinen Entwicklungsweg langfristig begleiten und bieten Dir:

Ein fantastisches Team mit

toller Atmosphäre

in einem stilvollen Design-Büro mit Coffee-Bar, Dachterrasse & modernem Equipment 8 Wochen

Sales Onboarding-Programm, Interviewtrainings, externe Trainings

und

On-the-Job Coachings

durch unseren

Sales Trainer

Einen persönlichen

Mentor

, um Dir eine optimale Einarbeitung und Weiterentwicklung zu ermöglichen Eine abwechslungsreiche Aufgabe, die einen idealen Mix zwischen

Vertrieb und Recruiting

bildet Wir leben nach

New-Work-Prinzipien

und fördern eine selbst organisierte Arbeitsweise Wir leisten viel und feiern das bei unseren

Firmenevents

! Ob beim Beachvolleyball, Kartfahren, bei Bootstouren oder Spieleabenden etc.

Remote Work

und

flexible Arbeitszeiten

gehören für uns dazu Eine

moderne Firmenkultur

und vielseitige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wir veranstalten eigene

Networking-Events (Meetups) und besuchen Messen/Festivals

, davon wirst auch Du profitieren
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Kontakt

Wie sieht ein Tag bei den “Tech Punks” aus?

Also, stell Dir vor, Du betrittst das moderne Design-Büro von Tech Punk und spürst sofort die elektrisierende Stimmung im Raum. Du denkst: „Entweder habe ich zu viel Kaffee auf unserer Dachterrasse getrunken oder hier ist wirklich etwas los!”. Dein Team ist schon da und Du merkst, dass alle voller Energie sind loszulegen, und das an einem Montag? - JA!


Du hörst wie einige Deiner Kollegen Telefonate mit den CEOs, Gründern sowie HR-Leadern der deutschen Tech-Welt führen. Du denkst: „Mensch, die haben ja echt Connections, das will ich auch schaffen!". Im Team haben alle Spaß an der Arbeit und setzen die gemeinsam abgestimmten Wachstumsziele des Jahres um. Via Active Sourcing in den sozialen Medien baust Du Dir am Vormittag Deine Kandidaten Pipe auf, und organisierst Deine digitale Arbeit in einer modernen IT Umgebung (eigener Laptop, Cloud, CRM, agile Workflow Management …).


Plötzlich klingelt Dein Telefon und als Du abnimmst, hörst Du die verzweifelte Stimme Deines Bewerbers, der Deinen Rat sucht, da er extrem unzufrieden ist, mit seinem aktuellen Job. Aufgrund Deines perfekten Onboarding-Programms kannst Du seine Situation schnell verstehen und ihm direkt spannende, hochmoderne Alternativen aus dem Kunden-Portfolio vorstellen. Selbst über das Telefon kannst Du spüren, wie die Augen Deines Kandidaten vor Erleichterung anfangen zu leuchten. Ihr vereinbart einen Lunch zum Ende der Woche, um gemeinsam im Bewerbungsprozess so schnell wie möglich durchzustarten.


Auf dem Heimweg denkst Du Dir: „Wow, ich habe heute wirklich etwas bewegt und jemandem geholfen.”

So sieht nur ein Bruchteil Deiner täglichen Arbeit bei uns aus!

Bei uns ist „Purpose“ nicht nur ein Schlagwort, denn wir fördern sinnstiftende Arbeit, um Menschenleben positiv sowie nachhaltig zu beeinflussen! Du möchtest uns gerne näher kennenlernen?

Die Tech Punk GmbH arbeitet mit dem Experten-Team der Darkside GmbH zusammen. Dort freut sich Nora Kleitz (Human Resources) auf Deine Bewerbung unter karriere@drksd.de.


Mehr Informationen zur Tech Punk und unserem Team findest Du hier! https://techpunk.com/tech-punk-it-personalberatung/arbeiten-bei-tech-punk.html & https://www.instagram.com/techpunk.io/

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Über uns

Die

Tech Punk GmbH

ist eine auf Technologie spezialisierte Personalberatung in Berlin, die den Markt für immer verändern will. Wir setzen auf

digitalen Fortschritt und Flexibilität

, gepaart mit

langfristigen, persönlichen Bindungen

. Gleichzeitig verabschieden wir uns von veralteten Hierarchie-Leitsätzen und arbeiten mit Persönlichkeiten statt Telefon-Maschinen zusammen. Die Tech Punk ist eines von nur fünf Unternehmen in der Personalbeschaffung, das als Innovationschampion 2023 vom FOCUS ausgezeichnet wurde.



Dank moderner Firmenkultur wird bei uns ein echter und motivierender Austausch mit agilen Vorgehensweisen gelebt. Durch

optimierte Prozesse

und die neuesten

Recruitment-Tools

realisieren wir die Wünsche und Träume unserer Bewerberinnen und Bewerbern sowie die unserer Kunden. Wir sind ambitioniert und extrem erfahren. Wir sind hungrig, aber niemals gierig. Wir sind mutig und haben keine Angst davor, es mit den Platzhirschen der Branche aufzunehmen!