Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: Dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an!
SRS DE wächst – und mit dem neuen Standort in Süddeutschland entsteht ein spannendes Großprojekt. Dafür suchen wir eine:n Technische:n Projektleiter:in (w/m/d), der den technischen Aufbau und Koordination zentral von Berlin aus verantwortet. In dieser Position übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung eines Projektes, optimieren die Instandhaltungsprozesse und stellen sicher, dass unser Kunde die Fahrzeuge zuverlässig, normgerecht und effizient instandhalten kann.
Technischer Projektleiter (m/w/d) Straßenbahn Instandhaltung
Berlin, Deutschland
Vollzeit
unbefristet
AUFGABENBEREICH
Sie planen und realisieren den Aufbau eines neuen Instandhaltungsstandorts für Schienenfahrzeuge in Süddeutschland – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Sie führen ein strukturiertes Anforderungsmanagement, erstellen Arbeitspakete und verantworten das technische Risikomanagement.
Sie sorgen für die termingerechte Bereitstellung der Werkstatt, der Instandhaltungsdokumentation, der Ausrüstung sowie der benötigten Ersatzteile.
Sie erstellen Konzepte, technische Spezifikationen und Anforderungsdokumente und führen entsprechende Verhandlungen – inklusive Gewährleistungsvereinbarungen und Abnahmen.
Sie stellen sicher, dass der Kunde technisch in der Lage ist, die Instandhaltung gemäß Stadler?Vorgaben durchzuführen – inklusive Bereitstellung aller relevanten technischen Informationen.
Sie koordinieren die Bau- und Instandhaltungsprojektteams und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten (z.B. Servicekoordinator am Standort, kauf-männische Projektleitung, Betriebsingenieur, ECM2, Einkauf, Logistik).
Sie sind Ansprechperson für den Kunden in allen technischen Fragen rund um die Instandhaltung.
Sie sorgen dafür, dass die Fahrzeuge den geltenden Normen entsprechen und befähigen den Kunden, bei Defekten schnell und korrekt zu reagieren.
BERUFLICHE ERFAHRUNGEN
Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Mehrere Jahre Berufserfahrung als Ingenieur:in, im technischen Vertrieb oder in der Betreuung komplexer Maschinen/Anlagen
Tiefgreifendes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein und schnelle Entscheidungsfähigkeit
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein kleines Projektteam zu motivieren und zu steuern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Driven to lead
Gemeinsam Großes bewegen.
WARUM DIESE ROLLE FÜR SIE SPANNEND IST
Hoher Gestaltungsfreiraum: Sie entwickeln Prozesse aktiv weiter, haben Entscheidungsfreiheit und können Ihre eigenen Ideen einbringen.
Dynamisches Team: Sie arbeiten in einem jungen, motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Entwicklungsmöglichkeiten: Mit dem Wachstum der Organisation entstehen zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Sichtbarer Impact: Ihre Arbeit beeinflusst direkt die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Fahrzeuge im täglichen Einsatz.
Die Chance, Teil der Verkehrswende zu sein – und täglich an einer sauberen, zuverlässigen Mobilität mitzuwirken.
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, letzte Zeugnisse).
BENEFITS
Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum BeispielLeistungsgerechte und tarifgebundende Vergütung und Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsumgebung
Zuschuss zum Jobticket
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitendenrabatte
Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
Betriebliche Altersversorge
Regelmäßige Mitarbeitendenevents
ANSPRECHPERSON
Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Jana Warns
Recruiter
+49 30 9191-1453
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